Bonn, den 26.6.2018 Personalberater müssen wissen, welche Kandidaten sie welchen Kunden präsentieren. Hier kommt es auf das entsprechende Fingerspitzengefühl und jahrelange Erfahrungen an. Eine sehr gute Personalberatung zeichnet sich dadurch aus, am Ende eines Auswahlprozesses eine möglichst genaue Vorhersage über die Eignung des Bewerbers für die zu besetzende Stelle machen zu können und den passenden […]
Für Unternehmen ist es daher häufig schwierig, die passende Personalberatung zu finden und die Qualität der Beratung zu beurteilen. Bei der Suche nach Führungskräften kann dieses weitreichende Folgen haben, da die erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen für Unternehmen eine ganz besondere Bedeutung hat. Gefragt ist hier eine Personalberatung für Führungskräfte, die professionell arbeitet und langjährige Erfahrungen […]
Caperso und der BDU stehen für qualitativ anspruchsvolle Personalberatungsleistung
Unternehmensberater Hans-Werner Bormann, Wiesbaden, ist neuer Vorsitzender.
Der Einsatz von externen Personalberatern ist in der"Selbstmach-Oase"noch immer nicht selbstverständlich
Gläubigerschutzvereinigung (GSV) und Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) setzen Standards
Dortmund, 26. Oktober 2010
„Wachstum kommt von innen: auch und gerade in Unternehmensberatungen“, damit
eröffnete Guido Quelle am Freitag seinen Vortrag auf dem Deutschen Beratertag in
Wiesbaden. Vor 180 Zuhörern machte der Mandat-Geschäftsführer deutlich, dass
Unternehmen nicht zufällig wachsen: Die Frage nach Wachstum sei auch in der
Beraterbranche im Kern eines jeden Unternehmens verankert – und das relativ
unabhängig von der Marktentwicklung, die 2009 ein
