MÜNCHEN, BREMEN | Die Pensioncapital GmbH sieht keine akute Gefahr bei den Betriebsrenten für Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen. Der Dienstleister für betriebliche Sozialleistungen bezieht sich mit der Feststellung auf Berichte verschiedener Medien, wonach die Betriebsrenten unter anderem bei der Lufthansa wackelten.
Höherer Ertrag und mehr Liquidität für den Handwerksbetrieb
Gemeinsam mit anderen Partnern des HR Roundtable präsentiert das renommierte Bremer Beratungshaus PensionCapital auf der Messe Personal Nord seine Dienstleistungen im Bereich betriebliche Sozialleistungen. Auf der Messe besteht nicht nur die Möglichkeit, aktuelle Themen des Personalmanagements kennenzulernen, sondern darüber hinaus informativen Experten-Vorträgen zu folgen und entsprechendes Know-how des Netzwerkes mitzunehmen.
Die Umstände des demografischen Wandels und die hohe Lebenserwartung der Rentner haben nicht zuletzt zu der Rentenreform geführt, die die gesetzliche Rente abflachen lässt und die Angst vor der Zukunft bei Arbeitnehmern mehr und mehr vergrößert. Sie fürchten ihren Lebensstandard im Alter nicht halten zu können und sehen den sozialen Abstieg als unaufhaltsam an. Die Firma BAV.Haus weiß um dieses Problem und bietet eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) an
Für eine sichere Zukunft im Alter ist eine betriebliche Altersvorsorge das wohl wichtigste Element. Um einer drohenden Altersarmut vorzubeugen, kann nicht früh genug mit einer zusätzlichen Rentenversicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge begonnen werden. Seit nunmehr 20 Jahren widmet sich die Firma BAV.Haus diesem Thema und bietet als Full Service Anbieter eine Dienstleistung an, die von der Beratung der Mitarbeiter bis hin zur Implementierung der vom Staat geför
Die Deutsche Unterstützungskasse e.V., eine versichererunabhängige, kongruent rückgedeckte Unterstützungskasse, hat die Helvetia schweizerische Lebensversicherungs-AG als neuen Kooperationspartner gewonnen. Damit erhöhte die Deutsche Unterstützungskasse ihr Anbieter-Portfolio auf 16 Gesellschaften, zu denen bislang unter anderem die Allianz, Alte Leipziger, Gothaer und Volkswohl Bund gehören.
„Mit der Aufnahme der Hevetia ist nun ein weiterer traditionsreiche
(mpt-12/245) Bis zum 65. oder gar 67. Lebensjahr zu arbeiten ist für die meisten Arbeitnehmer kaum vorstellbar – das zeigen aktuelle Umfragen. Auch wenn er von vielen herbeigesehnt wird, rückt der Ruhestand für die allermeisten sogar immer weiter in die Ferne. Wer ernsthaft mit dem Gedanken spielt, sich früher aus dem Arbeitsleben zu verabschieden, sollte sich rechtzeitig überlegen, wie die Zeit bis zum Regelrenteneintritt finanziell überbrückt werden kann.
B
Sebastian Uckermann, Autor des aktuellen Beitrages aus der NZA Beilage 3/2012 Seite 1 (zu Heft 21/2012), nimmt Stellung zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Salzkotten, 3. Mai 2011
Die Kraft dieser Jahreszeit nutzt die Klaus Lurse Personal + Management AG, um zukünftig das Spektrum als anerkannte Human Resource Beratung kräftig zu erweitern.
Friends Provident International (FPI) kooperiert seit Anfang Oktober im Bereich der Unterstützungskassen-Versorgung mit dem Bundes-Versorgungs-Werk der Wirtschaft und Selbständigen e.V. (BVW), einem seit 1975 in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) etablierten Dienstleistungsunternehmen.
