München, 19. Februar 2015 – xbAV, einer der führenden Dienstleister und Technologieanbieter in der betrieblichen Altersvorsorge, holt sich mit Stefanie Dadson Verstärkung für den Bereich Unternehmenskommunikation ins Haus.
Die bAV im Umfeld von Arbeitsrecht 4.0
Die Gayen & Berns • Homann GmbH, Versicherungsmakler mit besonderem Fokus auf die Druck- und Medienbranche, baut ihr branchenbezogenes Leistungsspektrum weiter aus. Ab sofort vermittelt der erfolgreiche Anbieter der GBH-Medien-Police® auch Verträge, die im Zusammenhang mit dem „Zukunftsfonds Druck, Medien und Papier“ stehen. Das heißt: Der Makler berät über sein Tochterunternehmen GBH Finanz- und Vorsorgeberatung GmbH Druck- und Medienunternehmen in ganz Deutschland
Sebastian Uckermann und Björn Heilck klären auf
BREMEN, KÖLN | Vom 14. bis 16. Oktober 2014 findet in den Kölner Messehallen die Zukunft Personal statt, Europas größte Fachveranstaltung für das Personalmanagement. Auch das Bremer Beratungshaus Pensioncapital nimmt an der Messe teil, um dort aktuelle Trends im Bereich betrieblicher Sozialleistungen und Altersversorgung zu präsentieren.
Neues Risikovorsorge-Tool Pflegeversicherungs-Rechner
BREMEN, MÜNCHEN | Die Stimmen, dass die betriebliche Altersversorgung (bAV) als Bindungsinstrument und zur Unterstützung des Employer Branding dient, halten an. Dass das nur die halbe Wahrheit ist, weiß Martin Sauter, Geschäftsführender Gesellschafter bei der PensionCapital GmbH München: „Das Instrument betriebliche Altersversorgung alleine ist nicht der Schlüssel zum Erfolg, vielmehr gilt es dieses optimal ein- und umzusetzen. Das Wichtigste für Unterneh
5. Rechtsberatungskongress bestätigt Alleinstellung des BRBZ
Berufsbegleitende Weiterbildung in Kooperation mit Aon Hewitt
BREMEN, KÖLN | Die PensionCapital GmbH präsentiert sich vom 17. bis 19. September 2013 auf der Fachmesse Zukunft Personal in Köln. Im Rahmen des Netzwerks HR Roundtable zeigt das bundesweit tätige Beratungshaus die Chancen von betrieblichen Sozialleistungen im Wettbewerb um die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern auf.
