Richtig führen mit Vertrauen und Verständnis

Richtig führen mit Vertrauen und Verständnis

Hin und wieder kommt es vor, dass Mitarbeiter ein verändertes Verhalten aufzeigen. Vor einigen Wochen war der Kollege noch voll motiviert und kurze Zeit später meidet er seine Kollegen und zieht sich zunehmend zurück. Solche Situationen verweisen auf Probleme, die entweder privat oder auf der Arbeit entstanden sind. Um dies aufzuklären und dem Mitarbeiter zu […]

Die Gesundheit der Mitarbeiter unterstützen

Die Gesundheit der Mitarbeiter unterstützen

Demotivation, Fehlzeiten, Kündigungen – das sind die Folgen eines ungesunden Arbeitsumfeldes. Christian Hütt, Inhaber von „cor“, dem Zentrum für gesunde Führung, weiß, wie die Gesundheit von Mitarbeitern unterstützt werden kann und was es für Maßnahmen gibt, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. „Die Gesundheit der Mitarbeiter ist in einem rasanten und modernen Zeitalter von Veränderung […]

Anzeichen für Belastungen privat und beruflich

Anzeichen für Belastungen privat und beruflich

Cor – Zentrum für gesunde Führung, wie der Name des Unternehmens von Christian Hütt verrät, geht es hier um gesunde Führung. „Und noch viel mehr. Es geht auch darum, wie mit gesunder Führung ein gesundes Arbeitsumfeld geschaffen werden kann“, erklärt Christian Hütt, Inhaber von cor. Aber wie wird eine gesunde Führung möglich? „Indem Führungspersönlichkeiten darin […]

Welche Lehren kann man vom Bergsteigen für das Employer Branding ziehen?

Welche Lehren kann man vom Bergsteigen für das Employer Branding ziehen?

Welche Lehren er aus seinen Expeditionen für das Employer Branding gezogen hat, zeigt er – am 11. September 2018, um 9:40 Uhr, – am Stand des HR-RoundTable, Halle 3.2, Stand A.02. Anschließend wechselt das Experten-Team zum Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP). Dort beleuchten Michael Schütz und Nicolas Scheidtweiler in ihren Vorträgen die Felder Analyse, Kommunikation und […]