Kampf um Auszubildende:
Darum finden Unternehmen keine geeigneten Azubis.
Ausgezeichnet: GEZE Azubis gehören zu den Besten in der Region
Leonberg, 5. November 2019. Sieben Auszubildende von GEZE konnten am 17. Oktober die Auszeichnung der IHK Böblingen für herausragende Leistungen in der Abschlussprüfung entgegennehmen. Bei GEZE haben sie im Sommer jeweils eine Ausbildung zum Fachinformatiker, Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker oder zur Industriekauffrau abgeschlossen. Mit einem Notendurchschnitt von 1,4 und besser gehören vier davon zu den besten Auszubildenden […]
Wann lohnt sich eine Steuererklärung für Auszubildende?
Im August und September beginnt in der Regel das neue Ausbildungsjahr und viele ehemalige Schüler starten in einen neuen Lebensabschnitt: ihre Berufsausbildung. Der erste Schritt in die Unabhängigkeit von den Eltern. Doch wie die Schulausbildung ist die Berufsausbildung mit Kosten verbunden. Es fallen üblicherweise Arbeitsmittel, Fachbücher, Fahrt- und Verpflegungskosten und später Prüfungsgebühren an. Auszubildende können […]
Azubis 2019 & offene Stellen bei der RELOGA
Die RELOGA stellt wieder die Auszubildenden des Jahres vor! Unter https://www.reloga.de/unternehmen/aktuelles/2019-08-22-die-neuen-ausbildenden-2019-96.html begrüßt das regionale Entsorgungsunternehmen seine neuen Azubis, die am 1. September 2019 ihre Ausbildung beginnen und wünscht Ihnen einen guten Start! Eine Industriekauffrau in der Niederlassung Oberberg, einen Berufskraftfahrer in der Niederlassung Oberberg sowie einen weiteren Berufskraftfahrer in der Niederlassung Leverkusen Ein weiterer Azubis wird die Ausbildung zum Berufskraftfahrer in Leverkusen beginnen. Die […]
Azubis Finden und Binden: Wie Ihr Unternehmen für Auszubildende noch attraktiver werden kann
Durch den Fachkräftemangel sind immer mehr Unternehmen von einer Knappheit an Auszubildenden betroffen. Es herrscht ein enormer Konkurrenzkampf in der aktiven Suche nach neuen Azubis. Daher stellt sich die wichtige Frage seitens der Arbeitgeber: Was kann aus der Sicht des Unternehmen getan werden, um für Auszubildende noch attraktiver zu wirken? Was sollte noch angeboten werden […]
Fit für die IHK-Prüfung: Accor Hotels in Frankfurt bereiten ihre Azubis mit Prüfungssimulation vor
Die Qualität eines Hotels als Ausbildungsbetriebs nährt sich aus vielen Faktoren. „Ein besonders wichtiger, gerade mit Blick auf die Zukunft der jungen Menschen, ist, dafür zu sorgen, dass sie die entscheidende IHK-Prüfung mit möglichst guten Noten bestehen“, weiß Sarah Rinke. Die Direktorin des Novotel Frankfurt City und Platzbotschafterin von Accor im Raum Frankfurt am Main […]
Social Recruiting – zeitgemäße Suche von Auszubildenden steigert Besetzungsquote von Lehrestellen deutlich
Start der neuen Azubi-Datenbank zum 2. Quartal 2019
Online Lernen 2.0 für die Prüfung
Erfolgskurse von Evkola – Clever online lernen
Auszubildende und Fachkräfte aus dem Annastift sammeln praktische Erfahrungen
„Wer heute in Hannover motivierte Auszubildende und angehende Fachkräfte sucht, sollte sich mit dem Diakovere Annastift in Verbindung setzen“, empfiehlt Jobcoach Roman Jaenisch. Dort werden zurzeit über 300 Auszubildende in 40 Berufen auf das Berufsleben vorbereitet. Damit sie nicht nur die Ãœbungswerkstatt und die Berufsschule kennenlernen, sondern auch den stressigen Alltag in den Betrieben, machen […]
Motio präsentiert digitales System für Auszubildende
München, 19.12.2019. Im Mathäser Kino in München hat Dirk Schulten, Geschäftsführer der Motio GmbH, heute das neue, digitale System für Auszubildende vorgestellt. Ehrengäste, BGM-Leiter und -Verantwortliche vieler Krankenkassen, Unternehmen und Institutionen konnten das zukunftsweisende System bei der Veranstaltung erstmals kennenlernen. Dirk Schultens besonderer Dank für die Umsetzung galt PROFESSION FIT. Die IT-Abteilung des Anbieters für […]
