Recruiting-Tage 2015 – Wie Unternehmen erfolgreich passende Mitarbeiter finden

Das passende Rüstzeug für den War-of-Talent: Bewerberauswahl – Generation Y und Arbeitgeber-Attraktivität
Das passende Rüstzeug für den War-of-Talent: Bewerberauswahl – Generation Y und Arbeitgeber-Attraktivität
Bonn, 2.12.2014 – Die Personalarbeit gewinnt weiter zunehmend an Bedeutung. Vor allem bei der Personalgewinnung. Denn im hart umkämpften Markt um Fach- und Führungskräfte gilt es, sich unter anderem als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, potentielle Mitarbeiter aus verschiedenen Generationen zielgruppengerecht anzusprechen und bereits vor der Einstellung von sich mit positiven Erlebnissen zu überzeugen. Gründe, für Entscheider aus dem Personal, um in Sach