Individualisierung versus Global Service – Vortragsreihe PEOPLE INTERNATIONAL

Individualisierung versus Global Service – Vortragsreihe PEOPLE INTERNATIONAL

Unter dem Titel „Individualisierung versus Global Service“ behandelt eine weitere Vortragsveranstaltung des Centrums Rhein-Main der Carl Duisberg Centren den internationalen Einsatz von Mitarbeitern. Die Veranstaltung findet am 18. Mai 2011 von 17:00 bis 19:00 Uhr beim Kooperationspartner telc GmbH, Bleichstraße 6, 60313 Frankfurt/Main, statt.

Neue Regelungen im Sozial- und Arbeitsrecht bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern – Intensivseminar bringt Personalfachleute auf den neuesten Stand

Neue Regelungen im Sozial- und Arbeitsrecht bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern – Intensivseminar bringt Personalfachleute auf den neuesten Stand

Köln. Erst jüngst setzte die EU zum 17.12.2009 wichtige Änderungen für arbeitsrechtliche Regelungen mit Auslandsbezug in Kraft, die EU weit einheitliche Normen schaffen und in Deutschland unmittelbare Rechtskraft entfalten. Die Bundesrepublik versucht zudem nicht nur im Steuerrecht, sondern auch im Sozialversicherungsrecht über immer zahlreichere bilaterale Abkommen klare Rahmenbedingungen zu setzen. So trat am 1. Oktober 2009 ein Sozialversicherungsabkommen mit Indien i

Leben und Arbeiten in China – Entsendetraining für Expatriates, mitreisende Partner und Familienmitglieder

HANNOVER, 4. August 2010: Chinas Wirtschaft boomt. Der Auslandseinsatz von Mitarbeitern* in China wird für viele deutsche Unternehmen aufgrund wirtschaftlicher Perspektiven zunehmend attraktiver. Die kurz- und langzeitige Entsendung von Mitarbeitern ins chinesische Ausland nimmt zu. Sicherlich bietet die Auslandsentsendung viele Chancen, aber auch durchaus nicht zu unterschätzende Risiken. Für den erfolgreichen Auslandseinsatz muss eine gute Vorbereitung, Betreuung und Reintegrati