In der aktuellen Berufsstart Studie >>Attraktive Arbeitgeber 2015<< wurden erstmals auch die sekundären Kriterien genauer untersucht und analysiert. Diese >>weichen Faktoren<< sind auf den ersten Blick nicht sichtbar, aber es kann ein erster Eindruck vermittelt werden, wie die Studenten und Absolventen ihre Schwerpunkte legen.
Die >>Studie Attraktive Arbeitgeber 2015<< wird jedes Jahr von Berufsstart durchgeführt und veröffentlicht, um Unternehmen aufzuzeigen, welche Kriterien für ihre zukünftigen Talente von höchster Priorität sind.
Arbeitgeber-Studie lobt die nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik der größten Bausparkasse Deutschlands sowie ihre Work-Life-Balance- und Weiterbildungsangebote.
Arbeitgeber-Studie lobt insbesondere die Work-Life-Balance- und Weiterbildungsangebote und die guten Karriere-Perspektiven.
Die größte Bausparkasse Deutschlands punktet insbesondere mit ihren Work-Life-Balance- und Weiterbildungsangeboten und den guten Karriere-Perspektiven.
