Im Berufsleben gewinnen weiche Faktoren immer mehr an Bedeutung
Eine Potenzialanalyse erkennt Ihre beruflichen Stärken und Weiterbildungspotenziale
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Das Bauchgefühl entscheidet häufig die Bewerberauswahl
Standardisierte Assessments erhöhen die Qualität in der Personalauswahl
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Personalauswahl – Keine kostspieligen Fehlgriffe mehr
Schlüsselpositionen zu besetzen wird für viele Unternehmen zur wichtigsten Aufgabe der nächsten Monate. Eine systemische Strukturaufstellung kann helfen, den passenden Kandidaten schnell zu finden.
Vier Projektteams im Finale um den Titel „Bestes Projekt in Deutschland 2012“
GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement gibt Jury-Entscheidung bekannt
Ein revolutionärer Weg zu tragfähigen Entscheidungen – Komplementäre Wirtschafts- und Finanzberatung
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EFQM Excellence Training
softwaregestützte Selbstbewertung inklusive
Innovation & Nachhaltigkeit messen
Das Fraunhofer IAO hat zusammen mit der südaustralischen Organisation Innovate SA ein Assessment zur Messung der Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit von KMU entwickelt. Nach einer ersten Pilotphase im Mai testen im Oktober 15 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen die Marktreife des Tools.
