Karriereguide „Careers in Financial Markets 2014“ heute veröffentlicht
Wenn 17.000 Bewerber auf 300 Praktikumsplätze kommen…
Wenn 17.000 Bewerber auf 300 Praktikumsplätze kommen…
Das IQP bildet PersonalmanagerInnen im Bereich Assessment Center Diagnostik aus. Das 9-monatige Curriculum beginnt im März 2013.
<h2>Vorbereitung auf das Assessmentcenter</h2>
Der Begriff Assessment Center bezeichnet die Option der Betriebe, ihre Bewerber einem außergewöhnlichen Bewerbungsverfahren zu unterziehen. Zu diesem Zweck müssen diverse Übungen oder Tests gemacht werden. Körpersprache wie auch Smalltalk spielen dabei gleichermaßen einen Part. Hierbei gibt es einmal die Version, wo der Bewerber im Alleingang getestet wird. Im zweiten Verfahren werden ganz
Stuttgart, 13. Juli 2012/CMS. Der Bund der Freien Waldorfschulen (BdFWS) reagiert auf die geplanten Lehrerstellenstreichungen in Baden-Württemberg mit der Kampagne „Wir suchen die hundert Besten“. Am 20. Juli 2012 können sich LehramtsanwärterInnen dafür bei einem Assessment Center in Stuttgart qualifizieren.
Von den Vorzügen der KOMPETENZANALYSE PROFIL AC profitieren ab sofort auch niedersächsische Schülerinnen und Schüler. Derzeit wird das innovative Verfahren landesweit an allen Hauptschulen, Realschulen und Kooperativen Gesamtschulen sowie an Ober- und Förderschulen Lernen eingeführt. Die KOMPETENZANALYSE PROFIL AC NIEDERSACHSEN wurde von der Tübinger MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH und dem CJD Jugenddorf Offenburg entwickelt.
IPA-Institutsbrief liefert Tipps rund um die Personalauswahl
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, dann haben Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten.