Ist Arbeitszeit wirklich Leistungszeit?
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, wirft die Frage auf, wie Menschen in Zukunft leben und arbeiten wollen und welche Modelle jetzt gefragt sind.
Teilzeit-Führung auf dem Vormarsch, Hintergründe und Vorzüge eines zeitgemäßen Arbeitsmodells
Es sind Marie und Karl-Heinz, die uns durch die widrige Welt der Teilzeit-Führung begleiten. Die beiden Persona, die die Autorinnen gewählt haben, repräsentieren die beiden Zielgruppen des Buches „Effektiver und besser Führen in Teilzeit“, das aktuell bei Springer Gabler erschienen ist (ISBN 978-3-658-22936-8). Marie ist Anfang 30, gut ausgebildet und beruflich ebenso ambitioniert, wie privat. […]
Klinikum am Weissenhof: Stellenangebote für Krankenschwestern im Raum Heilbronn
Das Klinikum am Weissenhof bietet Menschen, die als Krankenschwester in Heilbronn und Umgebung tätig sein wollen, interessante Perspektiven. Die psychiatrische Einrichtung, die an sechs Standorten zu finden ist, zählt zu den größten und beliebtesten Arbeitgebern im Raum Heilbronn.
Das Klinikum am Weissenhof ist als Arbeitsplatz für Krankenschwestern in Heilbronn eine gute Wahl. Denn es bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile: zum einen flexible und vielfält
IfKom: Digitalisierung darf nicht zur Bedrohung werden!
Während große Konzerne Strategien zur digitalen Transformation entwickeln, bereitet diese dem Mittelstand eher Sorgen. Arbeitnehmer erwartet neue Arbeitsformen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Einblick in die Online-Agentur MOSAIQ MEDIA: Vertrauen und Loyalität als Grundlage für eine funktionierende Work-Life-Balance
Der Vorschlag der Familienministerin Kristina Schröder zur Rückkehr einer Vollzeitstelle nach der Elternzeit, hat erneut eine öffentliche Diskussion ausgelöst. Die Argumente reichen von Behinderung der Karriere durch Teilzeitstellen für Frauen, Warnung vor weiterer Bürokratie und gesetzlichen Regelungen von Wirtschaftsseite bis hin zu Überlegungen einer neuen Unternehmenskultur. Die familiäre Verantwortung sollte nicht als Störfaktor, sondern als Ber
B·A·D für vorbildlich umgesetzte Chancengleichheit ausgezeichnet
Bonner Unternehmen erhält zum zweiten Mal in Folge das TOTAL E-QUALITY-Prädikat
Gute Auftragslage sorgt für mehr Ãœberstunden – Wertguthaben auf den Zeitwertkonten sind wieder angestiegen
Neumünster, 27.04.2011 – Laut einer aktuellen Studie des Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sind im vergangenen Jahr in der deutschen Wirtschaft 15 Prozent mehr Überstunden geleistet worden als noch im Krisenjahr. Mit der Mehrarbeit in vielen Betrieben haben sich auch die Zeitwertkonten wieder gefüllt; die Arbeitszeitguthaben sind im Jahr 2010 im Schnitt um 3,7 Stunden aufgebaut worden; noch im Jahr 2009 waren sie um 8,4 Stunden geschrumpft. Viele Unternehme
Unternehmensbefragung zu Arbeitszeitmodellen: Produktivität im Fokus
Hessische Unternehmen wünschen sich mehr Flexibilität
Die Gestaltung von Arbeitszeit steht bei hessischen Unternehmen auf dem Prüfstand. Ergebnisse einer Befragung des RKW Hessen und des RKW Kompetenzzentrums zeigen, dass viele Betriebe Optimierungschancen ausloten wollen, um betriebliche Verbesserungen zu erzielen.
Trotz Zeitumstellung immer eine Stunde voraus
Arbeitszeitmodelle die für jüngere und ältere Mitarbeiter gleichermaßen geeignet sind
Gesellschafterwechsel und neue Geschäftsführung bei der Deutschen Zeitwert GmbH
Rückwirkend zum 01.01.2011 werden die Gesellschaftsanteile der Deutschen Zeitwert GmbH von der Sauer Finance Holding GmbH, einer Unternehmung der Familie Dr. Klaus Murmann, an deren Tochterunternehmen die MS Management Systems GmbH verkauft. Im Zuge dieser Umstrukturierung kommt es zu einem Geschäftsführerwechsel. Dirk Carstens, Geschäftsführer der Management Systems, übernimmt zusätzlich die Geschäftsführung der Deutschen Zeitwert GmbH.
