Auch in Sachsen-Anhalt stehen die Arbeits- und
Lebenswelten in den kommenden zehn Jahren vor tief greifenden
Veränderungen. In fünf Jahren wird ein Punkt erreicht sein, ab dem
weniger jüngere Beschäftigte in den Arbeitsmarkt eintreten als ihn
ältere verlassen. Diese Lücke sei nur zu schließen, in dem länger
gearbeitet wird, sagt Sven Gárbor Jánszky, einer der bedeutendsten
deutschen Trendforscher. "Da die Lebenserwartung im glei
Der Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte
Lohnsteuerhilfe e.V. (VLH) informiert:
Mit seinem Urteil vom 17.06.2010, Az VI R 35/08 hat das höchste
deutsche Finanzgericht, der Bundesfinanzhof, erneut entschieden, dass
ein Leiharbeitnehmer grundsätzlich Verpflegungsmehraufwand geltend
machen kann.
"Diese positive Entscheidung ist in mehrfacher Hinsicht von
Bedeutung", so Jörg Strötzel, Vorsitzender des größten deutschen
Lohnsteuerhilfevereins Vereinig
"Die Wirtschaft rechnet zukünftig mit einem
Fachkräftemangel – in der Pflege existiert er bereits", sagt
bpa-Präsident Bernd Meurer. Aus Anlass der heutigen Pressekonferenz
zur Fachkräftesicherung von DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann,
Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen und Bundesinnenminister
Thomas de Maizière erinnert der Präsident des Bundesverbandes
privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) daran, dass bereits
heute vi
Der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und
Raiffeisenbanken (BVR) spricht sich in seinem aktuellen
Konjunkturbericht gegen gesamtwirtschaftliche Orientierungsgrößen für
die Lohnpolitik aus. Derartige Kennzahlen würden den gravierenden
Unterschieden in der Wirtschaftsentwicklung der einzelnen Branchen
nicht gerecht. "Die Tarifpolitik muss den Entwicklungen in den
einzelnen Wirtschaftsbereichen und Regionen sowie betrieblichen
Besonderheiten ausreichend Rechnun
Umfrage von McKinsey und e-fellows.net:
Unternehmen müssen Geschlecht und Studienhintergrund beim Werben um
Toptalente stärker berücksichtigen
Im Wettbewerb um erstklassig qualifizierten Nachwuchs müssen
Unternehmen deutlich stärker die unterschiedlichen Ansprüche von
Frauen und Männern sowie deren Studienhintergründe berücksichtigen.
Dies sind zentrale Ergebnisse einer aktuellen Umfrage des
Karrierenetzwerks e-fellows.net und der Unternehmen
Eine professionelle Jobbewerbung ist die Kunst, sich gekonnt zu präsentieren. Ein bisschen gleicht die Suche nach einem Arbeitgeber auch der Partnerwahl. Man muss beim Bewerben herausfinden, wie man den anderen auf sich aufmerksam macht, ohne dabei aufdringlich zu wirken.
Ab 1. Oktober erhält jeder Mitarbeiter ein
Basisentgelt in Höhe von mindestens 7,50 Euro / Geschäftsführung will
Signal im Einzelhandel setzen
Der Textil-Discounter KiK hat entschieden, ein Basisentgelt
festzulegen, das jeder Mitarbeiter künftig mindestens erhalten wird:
Ab 1. Oktober 2010 erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mindestens 7,50 Euro Stundenlohn. Das gilt für ganz Deutschland und
wirkt sich in erster Linie für Aushilfskräfte
Das Unternehmen RÜCKENGERECHT (
www.rueckengerecht.eu ), das sich auf die LiegeDiagnose und dem damit
orthopädischen und rückengerechten Liegen spezialisiert hat, sucht
bundesweit nach Franchisenehmern, die ein LiegeDiagnose Zentrum
aufbauen und betreuen. Dabei stehen zwei unterschiedliche Konzepte
für Interessierte zur Auswahl: eines für Partner im Gesundheitswesen
wie Physiotherapiepraxen, Ergonomieberater etc, die Patienten die
Möglichkeit bieten, eine Lieg
Im Schnitt tragen Jobs zu einem knappen Drittel
(31 Prozent) zur Finanzierung eines Studiums bei, sieben Prozent der
Studenten schaffen es sogar, ihre akademische Ausbildung komplett
über Jobs zu finanzieren. Als Hauptmotivation gilt dabei,
Praxiserfahrungen zu sammeln, den Lebensunterhalt zu finanzieren oder
den Einstieg in ein Unternehmen vorzubereiten. Keine leichte Übung,
denn 58 Prozent der Studenten gelingt es nur schwer, Arbeit und
Studium miteinander zu verbinden. Dies sc
GEMINI Executive Search erweitert den
Partnerkreis 2010 um drei neue Mitglieder und stellt einen weiteren
Managing Consultant ein. Die Personalberatung stärkt damit ihr
deutsches Team in den Bereichen Automotive, Manufacturing, Defence
und Assekuranz. Zudem eröffnet GEMINI ein Stuttgarter Büro und
expandiert damit auch geographisch, um näher an wichtige Klienten in
Baden-Württemberg zu rücken.
"Der Personalberatungsmarkt erholt sich langsam von der
k
