Willkommen zur Revolution der digitalen Kompetenzen: EIT Digital startet die (d)Academy
J.S. Held veröffentlicht globalen Risikobericht 2025, der sich mit wesentlichen Risiken in ungewissen Zeiten befasst
Fachkräftemangel 2025 auf Rekordniveau / 86 Prozent der deutschen Unternehmen kämpfen um Talente / ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q1/2025 / Zusatzbefragung Fachkräftemangel
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q1/2025 – Zusatzbefragung Fachkräftemangel
Fachkräftemangel 2025 auf Rekordniveau: 86 Prozent der deutschen Unternehmen kämpfen um Talente
– Deutschland führt weltweites Ranking an – Höchstwerte für Energie-Branche und Gesundheitswesen
– Engpässe bei spezialisierten Fachkräften: IT- und HR-Kompetenzen besonders gefragt
– Unternehmen setzen auf Flexibilität und Weiterbildung statt Gehalt
Der Fachk
Employer Branding neu gedacht: JHR Consulting stärkt Unternehmen für die Zukunft
Jeannine Halene, erfolgreiche Unternehmerin und Geschäftsführerin der Werbeagentur Rheinschurken GmbH, präsentiert mit JHR Consulting eine neue Firma, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen als starke Arbeitgebermarken zu positionieren. Mit einem innovativen und strategischen Ansatz zeigt sie, wie Unternehmen die aktuellen Herausforderungen meistern können und wie modernes Employer Branding die Zukunft von Unternehmen sichert.
Employer Branding: Mehr als nur ein Tre
Künstliche Intelligenz: kein Thema für German Jobangst / softgarden-Umfrage zeigt: Bewerbende rechnen mit mehr KI im Job
Neun von zehn Bewerbenden rechnen für 2025 mit einem stärkeren Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt, nur sechs von zehn gehen dabei allerdings von einem direkten Einfluss auf den eigenen Job aus. Befürchtungen im Hinblick auf den eigenen Job hat dabei nur eine kleine Minderheit. Das zeigt eine aktuelle Umfrage von softgarden, für die der Recruitingspezialist an der Jahreswende 2024/25 4.505 Bewerbende befragt hat.
90,2 % der Bewerbenden gehen für
KI-Schulungen steigern Produktivität um 17 %: Neue Studie zeigt, wo Unternehmen ansetzen müssen
Der State of AI Upskilling 2025: Warum Unternehmen Potenziale ihrer Mitarbeitenden durch unzureichende Schulungen nicht ausschöpfen
Eine neue Studie von mytalents.ai zeigt: Geschulte Mitarbeitende sind 17 % produktiver und sparen 6,3 Stunden pro Woche.
Dennoch erreichen KI-Schulungen oft nicht die Abteilungen mit dem größten Nutzen, wie den Vertrieb (+113 % Zeitersparnis im Vergleich zum Durchschnitt) oder die Verwaltung (+37 %). Maßgeschneiderte Kurse steigern die Effizi
Pearson und Microsoft kündigen mehrjährige Partnerschaft an, um die Zukunft des Lernens und Arbeitens mit KI zu verändern
Amrop, ein weltweit führendes Unternehmen für Executive Search und Leadership Consulting, kündigt ein neues Büro in Kolumbien an
