Zusammenhalt der Firma fördern – Patrick Wrobel verrät, warum Chefs auf die FunZone setzen sollten

Firmenevents können viel Freude bereiten und das Teamgefühl stärken. Um jede Teamveranstaltung unvergesslich zu gestalten, hat sich Patrick Wrobel mit der FunZone Verwaltungs GmbH auf innovative Spielideen spezialisiert, die den optimalen Rahmen für unterhaltsame Firmenfeiern schaffen. Warum Chefs auf FunZone setzen sollten, erfahren Sie im Folgenden.

Immer mehr Unternehmen erkennen angesichts des wachsenden Fachkräftemangels, wie wichtig eine attraktive Arbeitgebermark

Andreas Matuska: Moderne Mitarbeitergewinnung neu definiert

Andreas Matuska, Experte für digitale Mitarbeitergewinnung, setzt neue Maßstäbe im Recruiting. Mit der RecruitVision GmbH revolutioniert er die Art und Weise, wie Unternehmen Fachkräfte finden und binden. Durch den Einsatz moderner Technologien und datenbasierter Methoden adressiert er die Herausforderungen des heutigen Arbeitsmarktes.

Matuskas Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen, technologiegestützten Herangehensweise. Er versteht, dass Recruiting mehr ist als das

Arbeitnehmer-Studie: Starker Wunsch nach reduzierter Arbeitszeit

Arbeitnehmer-Studie: Starker Wunsch nach reduzierter Arbeitszeit

– Ausgebrannt? Interesse an 4-Tage-Woche und besserer Work-Life-Balance dominiert
– Teilzeitmodelle als Schlüssel zur Talentgewinnung

Eine aktuelle Studie der Jobbörsen Absolventa und truffls in Zusammenarbeit mit dem trendence Institut zeigt deutlich: Akademiker:innen wünschen sich kürzere Arbeitszeiten und eine bessere Work-Life-Balance. Flexibilität am Arbeitsplatz, insbesondere in Form von Teilzeitmodellen und der 4-Tage-Woche, wird von vielen hochqualifizierte

High-Speed-Headhunting – zweimal Projekterfolg nach 70 Tagen zu feiern – Top-Stellen besetzt

High-Speed-Headhunting – zweimal Projekterfolg nach 70 Tagen zu feiern – Top-Stellen besetzt

Personalengpass zeitnah gelöst – Hamburger Personalberatung findet passende Kandidaten in Rekord-Tempo

Die Kontrast Personalberatung GmbH (https://www.kontrast-gmbh.de/de/personalvermittler/) ist als Personaldienstleister in verschiedenen Branchen fest etabliert. Die Headhunter Agentur ist bei ihren Kunden dabei für ihre strukturierte, professionelle und zuvorkommende Arbeitsweise bekannt.

Das spiegelt sich nicht nur in den positiven Google-Bewertungen, sondern vor allem in den Erge

Pekka Nebelung: Warum die schnellere Anerkennung ausländischer Abschlüsse den Fachkräftemangel löst / Jobilla-Geschäftsführer betont Notwendigkeit staatlicher Maßnahmen zur Fachkräftesicherung

Pekka Nebelung: Warum die schnellere Anerkennung ausländischer Abschlüsse den Fachkräftemangel löst / Jobilla-Geschäftsführer betont Notwendigkeit staatlicher Maßnahmen zur Fachkräftesicherung

"Die Integration internationaler Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt ist ein entscheidender Schritt, um die drohende Arbeitskräftelücke zu schließen", sagt Pekka Nebelung, Geschäftsführer von Jobilla Deutschland. Der Arbeitsmarkt-Experte fordert eine schnellere und effizientere staatliche Anerkennung ausländischer Ausbildungen, um den zunehmenden Fachkräftemangel in Deutschland zu bekämpfen.

Der demografische Wandel und die bevorsteh

Erfolgreiche Urlauberaktionstage 2024: Fachkräftemarketing am Strand begeistert rund 800 Besucher

Erfolgreiche Urlauberaktionstage 2024: Fachkräftemarketing am Strand begeistert rund 800 Besucher

Zum zweiten Mal präsentiert der Regionalmarketingverein Westmecklenburg als idealen Ort zum Leben und Arbeiten. Der Verein Regionalmarketing und -entwicklung Westmecklenburg e.V. zieht eine positive Bilanz der diesjährigen Urlauberaktionstage, die vom 12. bis 15. August an den Ostseestränden von Boltenhagen und der Insel Poel stattfanden. Mit insgesamt rund 800 Besucherinnen und Besuchern wurde die Aktion gut angenommen. An vier Tagen nutzten zahlreiche Urlauber die Gelegenheit, s

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH: Darum werden Teilzeitstellen für Ärzte immer gefragter

Ärzte sind für ihre langen Arbeitstage bekannt – doch es gibt auch alternative Arbeitsmodelle: Teilzeitstellen ermöglichen es Medizinern, flexiblere Arbeitszeiten zu genießen und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Warum dieses Modell für Ärzte immer beliebter wird, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Das Gesundheitswesen hält eine Vielzahl an Möglichkeiten bereit – gerade Ärzte stehen dabei oft vor der Wahl einer Festanstellu