Die besten Gehälter und Lebenshaltungskosten im Vergleich: Wo lohnt sich das Leben in Deutschland am meisten?
In Deutschland variieren nicht nur die Gehälter stark, sondern auch die Lebenshaltungskosten zwischen den Städten. Besonders Metropolen wie Frankfurt am Main, Hamburg und Berlin bieten Arbeitnehmer:innen attraktive Gehälter, aber die hohen Wohnkosten in diesen Städten beeinflussen das Netto-Einkommen erheblich.
Die Jobplattform HeyJobs (https://www.heyjobs.co/de-de) hat eine Analyse der veröffentlichten Stellenangebote mit Gehaltsinformationen durchgeführt. Dabei
Neue Studie zu internationaler Arbeitswelt: 97 % der Führungskräfte halten globale Präsenz für erfolgskritisch
Der World at Work Report 2024 von G-P zeigt, dass Unternehmen und Angestellte die Vorteile globaler Beschäftigung erkennen – und kommt zu der Erkenntnis, dass der Zeitpunkt zum Aufbau globaler Personalstrukturen jetzt besonders günstig ist.
REMOTE FIRST COMPANY – 18. September 2024 – G-P (Globalization Partners), anerkannter Marktführer in der globalen Beschäftigungsbranche, hat heute bekannt gegeben, dass weltweit mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer:innen (53 %) plant
Marcus Aßmuth zum anhaltenden Boom dualer Studiengänge / Wie Unternehmen bei Nachwuchskräften punkten können
Für Marcus Aßmuth, Mitglied des Vorstands der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) und unter anderem für das Studienangebot verantwortlich, sind duale Studiengänge längst ein fester Bestandteil des deutschen Bildungssystems. Sie bieten einen Berufseinstieg ohne Umwege und die optimale Verzahnung von Theorie und Praxis. Darüber hinaus knüpfen die Studierenden durch die Praxisphasen im Unternehmen häufig schon während des Studiums wertvolle Kontakte
OverIT ernennt Henry Middleton zum neuen Chief Financial Officer
Bashé Gast von der Stammgast Personal GmbH: Die 5 häufigsten Fehler von Unternehmen, die verzweifelt nach Personal suchen
Deutschland hat ein Fachkräfteproblem – das ist mittlerweile hinlänglich bekannt. Häufig haben jedoch auch die Unternehmen Anteile daran, wenn eine Stelle nicht besetzt werden kann. Bashé Gast hat sich als Geschäftsführer der Stammgast Personal GmbH auf die Vermittlung von qualifizierten Ingenieuren und Technikern für die Bereiche Elektrotechnik, Automobil und Chemie spezialisiert und weiß, warum die Personalsuche in vielen Unternehmen scheitert. Warum
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q4/2024 / Arbeitsmarkt zeigt Stabilität trotz wirtschaftlicher Herausforderungen
– Netto-Beschäftigungsausblick für das 4. Quartal bei 22 Prozent und ist somit stabil im Vergleich zum Vorquartal.
– Starke Nachfrage in der Informationstechnologie und in den Bereichen Transport-, Logistik- und Automotive sowie Konsumgüter & Dienstleistungen.
– Ruhrgebiet bleibt Spitzenreiter, auch wenn der Optimismus abnimmt.
– Trendbefragung Verhandlungsvorteile: Arbeitgeber sehen bei Gehalt, Arbeitsort und flexiblen Arbeitszeiten die Verhandlungsmacht zukünfti
Die Welt versammelt sich bei den 47. WorldSkills-Wettbewerben bei Fähigkeiten und Spitzenleistungen
WorldSkills Lyon 2024 hat am Dienstag in Lyon, Frankreich, begonnen. Vom 10. bis 15. September messen sich 1.400 Teilnehmer aus fast 70 Ländern und Regionen in 59 verschiedenen Bereichen, von der Bautechnik über Mode und persönliche Dienstleistungen bis hin zum Ingenieurwesen.
Um die Multimedia-Pressemitteilung zu sehen, klicken Sie bitte:
https://www2.multivu.com/worldskills-lyon/9289951-en-gb-world-gathers-around-skills-excellence-47th-competition
Die Ausstattung des Wettbewe
BRUNATA-METRONA München ist ein „Great Place To Work®“/ Ãœber 50 offene Stellen zu besetzen
Das inhabergeführte Familienunternehmen BRUNATA-METRONA München erhielt jetzt die Auszeichnung als Great Place To Work®. Basis für das Siegel ist eine ausschließlich anonyme Mitarbeiterbefragung, die im Juni 2024 durchgeführt wurde. 84 Prozent der Beschäftigten bewerteten dabei ihren Arbeitsplatz als "sehr gut".
"Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung bei diesem renommierten Arbeitgeberranking, denn die Zufriedenheit unserer über 8
BRUNATA-METRONA München ist ein „Great Place To Work®“/ Ãœber 50 offene Stellen zu besetzen
Das inhabergeführte Familienunternehmen BRUNATA-METRONA München erhielt jetzt die Auszeichnung als Great Place To Work®. Basis für das Siegel ist eine ausschließlich anonyme Mitarbeiterbefragung, die im Juni 2024 durchgeführt wurde. 84 Prozent der Beschäftigten bewerteten dabei ihren Arbeitsplatz als "sehr gut".
"Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung bei diesem renommierten Arbeitgeberranking, denn die Zufriedenheit unserer über 8
