Die Situation auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland zeigt sich zum Jahresbeginn beständig. Durch den milden Winter ist der erwartete Anstieg der Arbeitslosigkeit im Dezember 2013 niedriger als in den Vorjahren ausgefallen.
Die FOM Hochschule in München eröffnet heute das neugegründete Institute of Management & Information Systems, kurz „mis“. Der Forschungsschwerpunkt des mis liegt in der IT-Unterstützung von Personalprozessen z.B. durch E-Recruiting. Das aktuelle Forschungsprojekt eMarkt Zeitarbeit beschäftigt sich mit dem hohen zeitlichen und finanziellen Aufwand bei der Vermittlung von Arbeitskräften in der Zeitarbeit. Mit beteiligt an der Entwicklung einer IT-Lösung sind
Rottweil, 09.01.13 – Das Management der impegio Beteiligungs GmbH, das sich bisher aus Thorsten Rüßel, Mario Grimm und Marco Rubulotta zusammensetzt, wird ab dem 21. Januar 2013 durch Darko und Goran Lalos verstärkt. Mit ihrem Einstieg übernehmen sie ebenfalls Gesellschaftsanteile der impegio Beteiligungs GmbH.
Die Gebrüder Lalos waren über acht Jahre als Geschäftsführer eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland täti
Zeit- und Leiharbeit ist heute eine feste Größe auf dem Arbeitsmarkt in fast allen europäischen Ländern. Momentan gibt es in Deutschland über 17.500 Leih- oder Zeitarbeitsfirmen, über diese wurden ca. 940.000 Leiharbeitnehmer im letzten Jahr beschäftigt. Nach Schätzungen wird in diesem Jahr die Millionengrenze weit überschritten.
"Geben ohne Nehmen ? das Bedingungslose Grundeinkommen! Ein realistisches Zukunftsmodell?"
06.02.2012 – Umsatz steigt auf 176 Millionen Euro. OTTO Work Force, ein auf internationale Rekrutierung spezialisierter niederländischer Personaldienstleister, setzt sein jahrelanges Wachstum unvermindert fort. Im Jahre 2011 verbuchte das Unternehmen eine Umsatzsteigerung um 29% auf rund 176 Millionen Euro. Für 2012 wird eine ebensolche Steigerung auf gut und gerne 212 Millionen erwartet. Dieses unverminderte Wachstum begründet sich auf die anhaltende Kundenzufriedenheit hinsicht
Im September 2011 wurde die UNIKAT Personal GmbH in Offenburg gegründet. Ziel der Existenzgründer und Geschäftsführer Marion Lahmidi und Alexander Becher ist es, Fachkräfte und potenzielle Arbeitgeber bedarfsgerecht zusammenzuführen. Mit Erfolg: Heute werden bereits rund 30 Mitarbeiter in die Kundenunternehmen vermittelt, Tendenz steigend. Dabei bekennt sich UNIKAT klar zur sozialen Verantwortung. Im stark nachgefragten Mitarbeiter-Pool haben auch mehrere behinderte
Keine andere Branche ist nach der Krise so stark durchgestartet wie die Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitsbranche. Nach herben Verlusten in 2009 ist jetzt ein sehr starker Aufwärtstrend erkennbar. „Die aktuellen Entwicklungen der Zeitarbeitsverbände und die Tarifabschlüsse in der Metallindustrie sorgen für einen Paukenschlag nach dem anderen.“, so Bernhard Klier, Geschäftsführer der Neuen DEUTSCHEN KONGRESS GmbH und Veranstalter des 4. Branchentreffpunktes f&u
Fitch Ratings, London/Frankfurt am Main, hat das Vorjahres-Rating der Hypotheken Management GmbH, Mannheim, als Primary Servicer mit RPS2 bestätigt.
Fitch begründete die Bestätigung des Ratings unter anderem mit dem nachweislich erfolgreichen Management von Mandantenprojekten sowie der effektiven Ressourcensteuerung der Hypotheken Management auch angesichts eines wachsenden Servicingportfolios. Mit der ab Januar 2010 gestarteten Tochtergesellschaft MoRe Mobile Ressourcen GmbH, Man
