Union für Soziale Sicherheit: Plädoyer für soziale Gerechtigkeit
Wer solche Art von sozialer Sicherheit predigt erzeugt Ungerechtigkeit und handelt sozial verwerflich.
Den Frühling genießen vs. Steuererklärung 2014 einreichen. Wer bei der Lohnsteuer Hilfe hat, gewinnt Zeit und spart Geld.
Den Frühling genießen vs. Steuererklärung 2014 einreichen. Wer bei der Lohnsteuer Hilfe hat, gewinnt Zeit und spart Geld.
Mut zur Wahrheit
Klarstellung zum wohlwollenden Arbeitszeugnis: Arbeitnehmer müssen sich grundsätzlich mit der Note „befriedigend“ im Zeugnis zufriedengeben, wenn sie eine durchschnittliche Arbeitsleistung erbracht haben. Wenn sie ein Arbeitszeugnis begehren, das der Schulnote „gut“ bzw. „sehr gut“ entspricht, müssen sie den Nachweis dafür liefern. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit seiner Entscheidung vom 18.11.2014 (Az. 9 AZR 584/13) klargestellt und damit die Rechte von Arbeitgeber
Ratgeber für Arbeitnehmer rund ums Thema Urlaubsanspruch
Tipps und Informationen für jeden Arbeitnehmer von der Deutschen Anwaltshotline AG.
Kommunikationsberater Michael Oehme: Belästigungen am Arbeitsplatz an der Tagesordnung
Erschreckend aber wahr: Sexuelle Belästigungen gehören zum Arbeitsalltag
Ratgeber beantwortet die wichtigsten Fragen von Berufseinsteigern
Was Azubis über ihre Rechte wissen sollten
Im alltäglichen Arbeitsleben muss sich jeder Arbeitnehmer ständig mit Rechtsfragen auseinandersetzen. Das ist schon für routinierte Angestellte oft schwierig. Besonders Berufseinsteiger und Auszubildende sind mit den gesetzlichen Grundlagen noch nicht vertraut und daher schnell überfordert. Deshalb hat die Deutsche Anwaltshotline zusammen mit dem Fachanwalt für Arbeitsrecht Thorsten Modla die zehn wichtigsten Rechtsfragen i
Neues Business-Portal für Oberhausen gestartet
Wirtschafts-Portal richtet sich an örtliche Unternehmer und Verbraucher
Michael Oehme: Weihnachtsgeld – ein Luxus, in den nicht jeder Arbeitnehmer kommt
Vom Extrageld zu Weihnachten können viele Menschen nur träumen
Armut und Staatsüberschuldung – na und?
Staats- und Regierungschefs, Ökonomen, Wissenschaftler, Wirtschaftsweise und sogenannte Experten bieten keine Lösungen zum Schuldenabbau an. Das ist sozial verwerflich
Mit Mitarbeiterbefragungen zu mehr Unternehmensqualität
In einem Unternehmen kann es durch fehlende oder falsche Kommunikation oder durch fehlende Motivation zu allerlei Problemen kommen. Probleme, die schlussendlich nicht nur zu weniger Produktivität im Unternehmen führen, sondern auch Probleme, die den langfristigen Erfolg einer Firme schmälern. Mitarbeiterbefragungen, in denen die richtigen und wirklich auswertbare Fragen gestellt werden, schaffen Abhilfe.
