Strategische Personalplanung entscheidend für Unternehmenserfolg

Unternehmensberater Holger Hagenlocher betont Bedeutung vorausschauender Personalstrategien für KMU in Zeiten des Wandels
Unternehmensberater Holger Hagenlocher betont Bedeutung vorausschauender Personalstrategien für KMU in Zeiten des Wandels
Arbeitgeberkommunikation muss Teil der Human Resources sein
Fachkräftemangel: Der Unternehmensberater Holger Hagenlocher gibt KMU's, wie sie ihre Position im Wettbewerb um Fachkräfte verbesseren können.
– Fünf deutsche Unternehmen unter den Top 20 in der Region D-A-CH- Die besten Recruiter arbeiten bei der schweizerischen Swisscom AG- Recruiting-Qualität: Im Ländervergleich erzielt Deutschland die beste Gesamtwertung
– Fünf deutsche Unternehmen unter den Top 20 in der Region D-A-CH
– Die besten Recruiter arbeiten bei der schweizerischen Swisscom AG
– Recruiting-Qualität: Im Ländervergleich erzielt Deutschland die beste Gesamtwertung
Alle jungen Leute scheinen sich einige zu sein, wenn es um die beliebtesten Arbeitgeber geht, dann ist BMW eine Top-Adresse. Die beliebteste deutsche Stadt ist München. Das Städteranking spricht also auch für BMW. Deutlich weniger populär sind Dingolfing, Landshut, Regensburg und Wackersdorf. An diesen Standorten wehen an den Werkstoren auch die Fahnen mit dem Weißblauen-Logo.
White Paper beleuchtet Zielgruppen und gibt Empfehlungen für eine erfolgreiche HR-Kommunikation
Wie überzeuge ich Bewerber? Das fragen sich viele Persona-ler. Qualifizierte Fachkräfte können mittlerweile meist aus mehreren Positionen wählen. Die Eingangsfrage kann nur beantworten, wer sich intensiv mit seinen Zielgruppen beschäftigt, ihre Einstellungen und Ansprüche kennt und die HR-Kommunikation darauf ausrichtet. Das aktuelle White Paper der PR-Beratung LAUX
Potentialpark-Ranking 2013:"Großraum für Talente"unter den deutschen Top 10