Wenn die Online-Reputation Handlungsdruck erzeugen sollte…

Viele Unternehmen vergeben unnötig Chancen auf der Suche nach den passenden Fachkräften.
Viele Unternehmen vergeben unnötig Chancen auf der Suche nach den passenden Fachkräften.
Neues Arbeitgeber-Bewertungsportal für Auszubildende + Social Media richtig nutzen: Jugendliche begeistern, Azubis als Unternehmensbotschafter einbinden + Ausbildung bewerten, soziale Projekte stützen
Jobvoting.de, seit 2006 das erste deutschsprachige Portal für Arbeitgeber Bewertungen im Internet, hat bekannt gegeben, dass die Kapitalgesellschaft mPloys Branding HRC UG, ein erfolgreiches Berliner Unternehmen aus der Personalberatungsbranche, den Betrieb der Webseite in diesem Jahr übernommen hat und zugleich als Investor der Webseite auftritt. Diese Neuausrichtung ist Ausdruck der neuen Unternehmensstrategie, deren Ziel der Ausbau der Marktposition für webbasiertes Employer-Br
Die Mehrheit der Bundesbürger ist mit der derzeitigen Arbeitsmarktpolitik der schwarz-gelben Regierung unzufrieden. Dies ergab eine Umfrage unter 913 Teilnehmern auf dem Internetportal für Arbeitgeber Bewertungen Jobvoting.de in einem Zeitraum von Juli bis August 2010.
Demnach gaben 13% der Befragten an, dass sie die Politik der CDU-FDP Bundesregierung in Bezug auf die Arbeitsmarktmaßnahmen als eher unbefriedigend einstufen. Weitere 15% sind mit der Arbeit der Regierungsminister
Jobvoting.de, seit 2006 das erste deutschsprachige Portal für Arbeitgeber Bewertungen im Internet, präsentiert sich zur Sommersaison in einem hellen und übersichtlichen neuen Design. Auf http://www.jobvoting.de zeigt sich die Webseite, auf der Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten können, dem Besucher nicht nur mit einem überarbeiteten Seitenlayout, es erwarten ihn ebenso neue Funktionen wie z.B. den verbesserten Jobkonfigurator. Die neuen Funktionen unterstreichen im E