Das Unternehmen RÜCKENGERECHT (
www.rueckengerecht.eu ), das sich auf die LiegeDiagnose und dem damit
orthopädischen und rückengerechten Liegen spezialisiert hat, sucht
bundesweit nach Franchisenehmern, die ein LiegeDiagnose Zentrum
aufbauen und betreuen. Dabei stehen zwei unterschiedliche Konzepte
für Interessierte zur Auswahl: eines für Partner im Gesundheitswesen
wie Physiotherapiepraxen, Ergonomieberater etc, die Patienten die
Möglichkeit bieten, eine Lieg
Themenservice 19.08.2010
des Schäffer-Poeschel Verlags Stuttgart
Das Unerwartete managen
Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen
Das Unerwartete nimmt immer mehr Raum in unserem Alltag ein. Von
daher ist es nicht überraschend, dass ein wachsendes Interesse daran
besteht, wie man flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagiert
und sie erfolgreich bewältigt.
Aktuell die Waldbrände in Russland, die Flutkatastrophe in
Pakistan oder fr&uu
Wer länger als sechs Wochen krank ist, bekommt
Krankentagegeld – aber nur, wenn die Versicherung eine Krankmeldung
erhalten hat. Ein aktuelles Gerichtsurteil zeigt, wie wichtig es ist,
dass die Krankmeldung tatsächlich eingeht.
Was anfangs wie ein kleines Wehwehchen aussieht, kann sich doch zu
einer ernsten Krankheit ausweiten. Deshalb rät Monika Fauser,
Geschäftsführerin der SKD Steueroptimierte Kapitalanlagen Deutschland
GmbH ( http://www.skd-frankfurt.de ), Ver
Die Anforderungen wachsen täglich, die
Schnittmengen werden größer – Führungskräfte und Manager aller
Unternehmensbereiche haben zunehmend mit Personalthemen zu tun. Ob
personalwirtschaftliche Basisprozesse, Recruiting, Personalplanung,
-entwicklung oder -ontrolling: Wer führt muss mehr und mehr über
Personalmanagement wissen. Ein neues Seminar der Haufe Akademie macht
Führungskräfte fit für diese Herausforderung.
Wiesbaden, 18. August 2010. Um am aktuellen Arbeitsmarkt erfolgreich teilnehmen zu können, ist neben einer profunden beruflichen Qualifikation auch hohe Belastbarkeit erforderlich. Ist diese Belastbarkeit durch eine Behinderung eingeschränkt, verringert dies oftmals die Chancen im Berufsleben. Die Vertriebstrainerin Ilonka Lütjen möchte das ändern: Mit ihrem neuartigen Angebot „Busicap“ unterstützt und begleitet sie Menschen mit Handicap bei ihrem Weg, den Wiederein
GEMINI Executive Search erweitert den
Partnerkreis 2010 um drei neue Mitglieder und stellt einen weiteren
Managing Consultant ein. Die Personalberatung stärkt damit ihr
deutsches Team in den Bereichen Automotive, Manufacturing, Defence
und Assekuranz. Zudem eröffnet GEMINI ein Stuttgarter Büro und
expandiert damit auch geographisch, um näher an wichtige Klienten in
Baden-Württemberg zu rücken.
"Der Personalberatungsmarkt erholt sich langsam von der
k
Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen
Bundesamtes (Destatis) hatten im zweiten Quartal 2010 rund 40,3
Millionen Erwerbstätige ihren Arbeitsort in Deutschland. Das waren 72
000 Personen oder 0,2% mehr als vor einem Jahr. Damit stieg die
Erwerbstätigkeit zum ersten Mal seit dem zweiten Quartal 2009
gegenüber dem Vorjahr wieder an. Das ausgewiesene Niveau stellt den
höchsten Erwerbstätigenstand in einem zweiten Quartal seit der
Wiedervereinigung dar und
Personalvorstand der Vattenfall Europe AG, Udo
Bekker, Lenkungskreismitglied der Initiative für Beschäftigung!
(IfB!) und Raimund Becker, Vorstand der Bundesagentur für Arbeit
(BA), bilanzieren ein Jahr "Qualifizierungsverbünde für kleine und
mittelständische Unternehmen (KMU)" – eine gemeinsame Kooperation zur
Sicherung von Beschäftigung und Bekämpfung des Fachkräftemangels.
Ergebnis: KMU nehmen die Beratung und Unterstützung uner
Zwei von drei Personalchefs sehen ihre Abteilung
vor allem durch zu viele operative Arbeiten daran gehindert, sich
noch stärker bei strategischen Themen in ihr Unternehmen
einzubringen. Damit werden die Kernkompetenzen der
Human-Resources-Experten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, zu
entwickeln und an das Unternehmen zu binden, nicht optimal
ausgeschöpft. Gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
können sich Unternehmen diese unbefriedigende Ressourcennutzun
Die neue JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit (BA), die seit dem
17.8.2009 am Start ist, trifft bei ihren Nutzern auf große
Zustimmung. Das ergab eine repräsenta-tive Befragung des
Meinungsforschungsinstituts forsa. Auch die Besucherzahlen bestätigen
den großen Erfolg der neuen JOBBÖRSE im ersten Jahr.
Vor einem Jahr war die JOBBÖRSE der BA in neuem Design und mit
neuen Funktionen an den Sta
