Seit einigen Tagen präsentiert der im kaufmännischen und im
IT-Bereich spezialisierte Personal-Dienstleister Amadeus FiRe AG
seine Internetpräsenz und die seiner Tochtergesellschaften in neuem
Design. Unter www.amadeus-fire.de finden User eine auf die
verschiedenen Unternehmensbereiche abgestimmte Homepage, in die neben
einer komplett überarbeiteten Jobbörse auch moderne Web 2.0
Technologien implementiert wurden. Benutzerfreundlichkeit und
Übersichtlichkei
Ineffizientes Projektmanagement vernichtet laut
Studien bei deutschen Unternehmen jährlich Milliardenbeträge. Unklare
Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten lassen Projektleiter
und ihre Teams immer wieder an Grenzen stoßen. Die daraus
resultierenden Konflikte und Machtspiele müssen sie dann in der Regel
allein bewältigen. Hier schafft ein neues Angebot der Haufe Akademie
Abhilfe.
Die "Weiterbildung zum Projekt-Coach" qualifiziert Führungsk
"Wachstum und Beschäftigung der unternehmensnahen
Dienstleister sind wieder klar aufwärts gerichtet. Die Unternehmen
profitieren von der wieder anziehenden Konjunktur in Deutschland. Was
mindestens genauso wichtig ist: Sie sind für die Zukunft gut gerüstet
und rechnen mit einem anhaltenden Wirtschaftsaufschwung über das Jahr
2010 hinaus." Dies erklärte Anton F. Börner, Präsident des
Bundesverbandes Großhandel, Außenhandel, Dienstle
Am kommenden Montag eröffnen der
Arbeitgeberverband HessenChemie und die Industriegewerkschaft
Bergbau, Chemie, Energie Hessen-Thüringen (IG BCE) die
Tarifverhandlungen für 39 Unternehmen der kunststoffverarbeitenden
Industrie (KVI) in Hessen. In diesen Unternehmen sind etwa 6.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
In den Verhandlungen wird es um eine Erhöhung der Tariflöhne und
der Ausbildungsvergütungen gehen. Die Arbeitgeber warnen berei
HRworks präsentiert am 21. September 2010 seine
Software-Lösung zur Optimierung der Reisekostenabrechnung,
Abwesenheits- und Arbeitsmittelverwaltung auf der Personalmesse in
München.
Die HRworks GmbH stellt Ihre gleichnamige Lösung in Halle B0 auf
Stand C11 vor. Firmenkunden erhalten auf Wunsch kostenfreie
Eintrittskarten. Diese können unter folgender Adresse elektronisch
bestellt werden: http://www.hrworks.de/de/aktuelles/messen+und+verans
taltungen/personalme
"Die Wirtschaft rechnet zukünftig mit einem
Fachkräftemangel – in der Pflege existiert er bereits", sagt
bpa-Präsident Bernd Meurer. Aus Anlass der heutigen Pressekonferenz
zur Fachkräftesicherung von DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann,
Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen und Bundesinnenminister
Thomas de Maizière erinnert der Präsident des Bundesverbandes
privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) daran, dass bereits
heute vi
Eine gemeinnützige Organisation durch strategische
Konzepte unterstützen und zugleich Praxiserfahrung sammeln sowie
seine Fähigkeiten im Team beweisen: Dies bietet der neue Ernst &
Young Win-Win-Award "Think social!". Interessierte Studierende und
Absolventen können sich noch bis zum 26. September bewerben.
Mit dem Ernst & Young Win-Win-Award "Think social!" möchte die
Wirtschaftsprüfung- und Beratungsgesellschaft Ernst & You
Verschiedene Medien berichten aktuell über eine
unzutreffende Kennzeichnung und Bewertung von Zeiten der beruflichen
Ausbildung. Sie berufen sich dabei auf den Tätigkeitsbericht des
Bundesversicherungsamtes (BVA). Hierzu teilt die Deutsche
Rentenversicherung Bund Folgendes mit:
Die Deutsche Rentenversicherung Bund wendet die komplexen
Regelungen des Rentenversicherungsrechts zutreffend an. Zugleich
wurden die Ergebnisse der stichprobenartigen Einzelfallprüfungen des
BVA
2009 stieg die Zahl der Arbeitsgerichtsprozesse um
ein Fünftel
Die Finanzkrise hat nicht nur die Konjunktur massiv negativ
beeinflusst, sondern auch die Zahl der Arbeitsgerichtsprozesse 2009
um ein Fünftel auf rund 680.000 ansteigen lassen. Unter dem Eindruck
dieser Prozess-Lawine beurteilen Firmenchefs die Arbeit deutscher
Arbeitsgerichte entsprechend kontrovers. Nach einer Umfrage unter 451
Unternehmen des Verbands "Die Familienunternehmer – ASU" für das
Wirts
Ab 1. Oktober erhält jeder Mitarbeiter ein
Basisentgelt in Höhe von mindestens 7,50 Euro / Geschäftsführung will
Signal im Einzelhandel setzen
Der Textil-Discounter KiK hat entschieden, ein Basisentgelt
festzulegen, das jeder Mitarbeiter künftig mindestens erhalten wird:
Ab 1. Oktober 2010 erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mindestens 7,50 Euro Stundenlohn. Das gilt für ganz Deutschland und
wirkt sich in erster Linie für Aushilfskräfte
