– Streuverluste bei der Suche nach qualifizierten Bewerbern
verringern
Auf dem deutschen Markt gibt es mehr als 1.300 Jobbörsen. Bei dieser
großen Auswahl fällt es Personalverantwortlichen schwer, diejenigen
auszuwählen, um die richtigen Bewerber anzusprechen. Die Experten von
1000jobboersen ( http://www.1000jobboersen.de ) Benjamin Pochhammer
und Florian Behn bringen heute den Jobbörsenfinder (
http://www.jobboersenfinder.de ) an den Start und sorgen da
Der aktuelle Kommissionsbeschluss zum Abbau der
Steinkohlebeihilfen sieht ein Ende der Subventionen zum Jahr 2014
vor. Dazu erklärt der Koordinator für Energiepolitik der
CDU/CSU-Bundestagsfraktion Thomas Bareiß: "Die Pläne der EU zu einer
vorzeitigen Schließung von Kohlezechen bis 2014 gehen in die falsche
Richtung. Im Steinkohlefinanzierungsgesetz von 2007 hat sich die
Große Koalition darauf geeinigt, die subventionierte Förderung der
Steinkohl
Über drei Viertel der Bevölkerung sehen in der
gesetzlichen Rente eine ideale Form der Alterssicherung. Seit 2003
ist das Vertrauen in die Leistungen der gesetzlichen
Rentenversicherung angestiegen. Zu diesem Ergebnis kommt die heute
veröffentlichte Postbank Studie "Altersvorsorge in Deutschland
2010/2011", die jährlich in Zusammenarbeit mit dem Institut für
Demoskopie Allensbach erstellt wird.
2003 beantworteten 63 Prozent der Bevölkerung die Fr
Für völlig praxisfremd und kaum umsetzbar hält der
Bundesvorsitzende des Deutschen Philologenverbandes, Heinz-Peter
Meidinger, die im Gesetzentwurf der Bundesarbeitsministerin zur
"Ermittlung von Regelbedarfen und zur Änderung des Zweiten und
Zwölften Buches Sozialgesetzbuch" vorgesehenen Regelung zum Anspruch
auf zusätzliche Lernförderung und Nachhilfe für schulpflichtige
Kinder von Hartz IV-Empfängern (§ 28, 4 – Bildungspaket).
In der Rekordzeit von 333 Tagen haben die
beiden Bankhäuser Conrad Hinrich Donner in Hamburg und Reuschel & Co.
in München ihren Zusammenschluss zu Donner & Reuschel vollzogen. Das
überragende Engagement aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie
die herausragende Unterstützung durch Interse Consulting, GAD und
dwp-Bank sorgte für eine reibungslose technische Migration.
Auch im Integrationsprozess und bei der Realisierung von Synergien
geht das Bankhaus
– Mittelstand leidet besonders unter Fachkräftemangel
– Monster unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei
der Suche nach qualifiziertem Personal
Über ein Drittel der mittelständischen Unternehmen in Deutschland
glaubt, ihre offenen Stellen heute und in Zukunft nur schwer besetzen
zu können, so die Studie "Recruiting Trends im Mittelstand 2010" des
Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der
Universitä
Der Verbraucherschutz droht bei Mietwagen künftig
auf der Strecke zu bleiben, befürchtet die Gewerkschaft Mess- und
Eichwesen (BTE) angesichts eines Gesetzentwurfs des
Bundeswirtschaftsministeriums zur Änderung der Eichordnung. Mit der
so genannten Reparaturnovelle soll die bislang geltende Eichpflicht
für Selbstfahrermietfahrzeuge abgeschafft werden, was die
Gewerkschaft strikt ablehnt.
"Es sprechen gute Gründe dafür, diese Autos auch weiterhin
einm
113 Teilnehmer hatte die
Unternehmer.de-Blitzumfrage zum Thema Frauenquote in der deutschen
Wirtschaft: Eine deutliche Mehrheit von 57 Prozent sprach sich
hierbei explizit gegen eine solche Quote aus.
"Braucht es eine Frauenquote für mehr weibliche Führungskräfte in
Deutschland?", so lautete das Thema des neuen Umfragebereiches auf
dem B2B-Portal www.unternehmer.de in den vergangenen zwei Wochen. 57
Prozent stimmten mit "Nein", 29 Prozent mit "Ja
"Die Jugendlichen von Heute sind die
Manager von Morgen." So könnte man die Philosophie des
Handelsunternehmens real,- in Punkto Nachwuchsförderung beschreiben.
In diesem Jahr schloss real,- deshalb mit fast drei Viertel seiner
ausgelernten Lehrlinge einen Anstellungsvertrag ab. Drei Jahre lang
haben die Berufseinsteiger die Berufsschule besucht und parallel mit
praxisorientierten Einsätzen im Betrieb die tägliche Arbeit von
real,- kennengelernt. Nach erfolgr
In der Krise setzten drei Viertel der
Automotive-Firmen auf Kurzarbeit, nahmen Zeitkonten in Anspruch und
trennten sich von Zeitarbeitskräften, ergab eine Studie von Kienbaum
und des Center Automotive Research. Davon waren besonders die
Unternehmen am Anfang der Wertschöpfungskette tatkräftig: 89% von
diesen beantragten präventiv Kurzarbeit. "In der Wirtschaft ist diese
Maßnahme der Regierung positiv angekommen", sagt Dr. Wolfgang
Schweizer vom Fraunhofe
