Innere Kündigung verhindern

von am    Bilder, Finanzen, Nordrhein-Westfalen  

Innere Kündigung verhindern

Bei 24 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ist die Arbeitszufriedenheit erschreckend gering, sie identifizieren sich nicht mit ihrem Arbeitgeber und haben meist die innere Kündigung vollzogen, so das Ergebnis von 2012 der jährlich durchgeführten Studie des Gallup-Instituts. Den Hauptgrund sieht das Institut darin, dass die Bedürfnisse und Erwartungen der betroffenen Mitarbeiter von ihren Chefs weitgehend ignoriert würden. Die finanziellen Folgen durch Fehltage,

SOLCOM-Marktstudie: Neid und Anerkennung für Freiberufler

von am    Bilder, IT  

SOLCOM-Marktstudie: Neid und Anerkennung für Freiberufler

Reutlingen, 02. April 2012. Freiberufliche IT-Spezialisten genießen in den IT-Abteilungen ihrer Auftraggeberüberwiegend fachliche Anerkennung. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage des IT-Personaldienstleisters SOLCOM unter den 6.602 Abonnenten seines Online-Magazins. Thema war die Stellung und Einschätzung von Freiberuflern in IT-Abteilungen. Dabei wurde gefragt, wie Freiberufler ihre Zukunftsaussichten einschätzen und welche Erfahrungen sie im Umgang mit Kunden und deren Fes

Mitarbeiterführung in Veränderungssituationen – Sicher segeln in stürmischen Zeiten

von am    Berlin, Bilder, Bildung  

Mitarbeiterführung in Veränderungssituationen – Sicher segeln in stürmischen Zeiten

Einen Fels in der Brandung kann so schnell nichts erschüttern – ein Orkan oder die höchsten Wellen beeindrucken ihn nicht. Vieles prallt an ihm ab – Wasser, Wind, Treibgut. Der Stein ist massiv, unbeugsam und fest im Boden verankert. Menschen, Boote oder Schiffe sollten aus genannten Gründen bei unbeständiger Wetterlage auf Abstand bleiben und einen sicheren Bogen um das Hindernis machen. Außerhalb des Wassers braucht es zum Segeln im übertragenen Sinn neben Flexib

Business Coaching – das unverzichtbare Instrument für den Unternehmenserfolg

von am    Berlin, Bilder, Bildung  

Business Coaching – das unverzichtbare Instrument für den Unternehmenserfolg

Wenn sich Vorgesetzte intensiv um Motivation, Supervision und Weiterbildung ihres Mitarbeiterteams kümmern, ist nicht nur das Betriebsklima deutlich angenehmer, auch die Unternehmensleistung wird besser. Konfliktmanagement, Karriereplanung und Sozialkompetenz sind moderne Zauberworte für Erfolg. Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche können diese Fähigkeiten erwerben – durch eine professionelle Ausbildung zum Business Coach.

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