Die AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH mit Sitz in Buggingen verfügt mit ihrer Grenzgänger-Beratungsstelle Die CITYAGENTUR über eine hohe Expertise in der Beratung von Grenzgängerinnen und Grenzgängern in die Schweiz. Geschäftsführer Rainer Zeller erläutert die Vorteile einer Direktversicherung für Grenzgänger: „Mit einer Direktversicherung für Grenzgänger verbessern diese nicht nur ihre Altersvorsorge, sie vermindern gleichzeitig ihre […]
Die deutschen Krankenkassen betrachteten jedoch Renten aus der Pensionskasse lange Zeit wie eine Zusatzversorgung und verlangten deshalb den vollen Beitrag in Höhe von 14,6 Prozent. Kaum eine Kasse habe jedoch von sich aus die bis 2016 zu viel bezahlten Beiträge zurückerstattet, so Rainer Zeller, Experte für Grenzgängerberatung und Geschäftsführer der AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH […]
Die Aktualisierung des Erlasses von 2007 gibt die erhoffte Bestätigung: der Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für Grenzgänger ist unbesorgt möglich, die steuerliche Anerkennung hat Bestand. „Durch die Bekräftigung des Erlasses von 2007 können Grenzgänger, also Arbeitnehmer die in Deutschland wohnen, jedoch in der Schweiz arbeiten, beim Neuabschluss einer Direktversicherung zur betrieblichen Altersvorsorge für Grenzgänger […]
Bis zu 47 Prozent kann die Steuerersparnis betragen. Grenzgänger sind Arbeitnehmer mit gewöhnlichem Aufenthalt und Wohnsitz in Deutschland und einem Arbeitsplatz im Ausland, zum Beispiel in der Schweiz. Sie sind dann dem Schweizer Sozialversicherungssystem unterstellt und bezahlen ihre Quellensteuer in der Schweiz, unterliegen aber vollumfänglich der deutschen Steuerpflicht. Rainer Zeller ist Geschäftsführer der AMEX & […]
Die CITYAGENTUR über die entsprechende Expertise, um diese Fragen zu beantworten. Grundsätzlich gilt als Grenzgänger, wer eine Arbeitsstelle in einem anderen Land als dem Wohnsitz hat. Also Pendler über die Grenze von Wohnsitz zu Arbeitsplatz. Im Südwesten Deutschlands gehen beispielsweise viele Grenzgänger in die Schweiz. Doch wie ist die Krankenversicherung für Grenzgänger geregelt? Je nachdem, […]
Dies sei wichtig, da diese im Pflegefall von ihrer deutschen Aushilfskasse keine Geldleistungen mehr erhalten, sondern nur noch Sachleistungen. Für in Deutschland versicherte Personen ist eine vorhandene Pflegepflichtversicherung – wie der Name schon sagt – Pflicht. In der Schweiz gibt es im Gegensatz zu Deutschland gar keine obligatorische Pflegepflichtversicherung. Hier werden die Kosten im Pflegefall […]
Wie in einigen Medien berichtet wird, scheint die Nachfrage nach Versicherungen für Grenzgänger nachzulassen beziehungsweise zu stagnieren. Die AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH ist davon nicht betroffen, wie deren Geschäftsführer Rainer Zeller meint. „Die Nachfrage ist bei uns bis heute ungebrochen, wir verzeichnen noch immer steigende Zahlen. Besonders Krankenversicherungen und betrieblichen Altersvorsorgen für Grenzgänger sind […]
Wer in Deutschland wohnt und in der Schweiz arbeitet, hat bisher nur von den ersten beiden Säulen des Schweizer Altersvorsorgesystems profitiert. Die dritte Säule, die steuerlich geförderte freiwillige Versorgung, bleibt den Grenzgängern im Gegensatz zu den Schweizer Arbeitnehmern verschlossen. Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe hat auf das Problem mit einem Erlass reagiert. Dadurch haben Grenzgänger Zugang zur […]
Zwischen 40 und 45 Prozent des monatlichen Betrages, den der Grenzgänger beziehungsweise die Grenzgängerin für die Altersvorsorge mit einer Direktversicherung einsetzt, können steuerlich beim Finanzamt abgesetzt werden. Durch den Abzug des Beitrags vom Gehalt können Grenzgänger mit dem Abschluss einer Direktversicherung zudem auch ihre vierteljährlichen Steuervorauszahlungen reduzieren. „Darüber hinaus mindern Grenzgänger die drohende Rentenlücke mit […]
Er kann jedoch von der Versicherungspflicht in der Schweiz befreit werden, wenn er eine Versicherung im Wohnland nachweisen kann. Rainer Zeller, Geschäftsführer der Grenzgängerberatungsstelle DIE CITYAGENTUR erläutert: „Dies bezeichnet man als Ausüben des Optionsrechts. Wird das Optionsrecht innerhalb von drei Monaten nach Stellenantritt in der Schweiz nicht ausgeübt, bleibt die Versicherungspflicht in der Schweiz bestehen. […]
