Interkultureller Berater Daniel Donahey erklärt deutschen Managern in Charlotte, USA, die Gründe für hohe Mitarbeiterfluktuation
Daniel Donahey machte in seiner Rede klar, dass deutsche Firmen ihre amerikanischen Mitarbeiter nicht in derselben Weise ausbilden und dann längerfristig halten können, wie dies in Deutschland üblich ist. Für eine gute Mitarbeitermotivation sind in den USA andere Aspekte, wie z. B. der Führungsstil, wichtiger. Daniel Donahey ist als interkultureller Trainer und Berater für deutsche […]
