Schluss mit dem Kontrollwahn! Er verhindert Unternehmenserfolg. Gebt den Managern die Freiheit, sich zu eigener Größe zu erheben, fordern Dorothea Assig und Dorothee Echter. Nicht das tausendste Change-Programm ist es, was Unternehmen fehlt, sondern frische, inspirierende neue Impulse, die Veränderungen und Innovationen möglich und Erfolge leichter machen. In jedem Unternehmen gibt es Managerinnen und Manager […]
Wieso spielt die Ambition bei den Menschen mit einer großen Karriere eine immens große Rolle? Worin zeigt sich der Unterschied zwischen Ehrgeiz und Ambition? Wie findet manüberhaupt zu seiner originären Ambition? Mit den richtigen Antworten zu diesen Fragen hat man es bei der weiteren Karriereplanung wesentlich leichter.
