Seminare Frankfurt – Seminare Führung: VUCA, New Work & Agilität

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & Stuttgart 20.02.2020 Berlin & Stuttgart 12.03.2020 Köln & München 26.03.2020 Hamburg 09.04.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen. > Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung. > […]

Seminare Berlin – Seminare Führung: Agilität sicher umsetzen

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & Stuttgart 20.02.2020 Berlin & Stuttgart 12.03.2020 Köln & München 26.03.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen. > Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung. > Verantwortliche, die […]

Wie etablieren Sie Klarheit und Verbindlichkeit im Team? Seminare in Hamburg

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & München 11.-12.02.2020 Hamburg & Stuttgart 10.-11.03.2020 Berlin & Hamburg 21.-22.04.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, > Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter Seminarprogramm Tag 1: Klarheit, Priorisierung […]

Fachkräftesicherung und New Work in der maritimen Branche

Der Fachkräftemangel stellt die maritime Wirtschaft vor vielfältige Herausforderungen. Traditionelle Bereiche, wie beispielsweise der Schiffbau, aber auch Branchensegmente, die auf eine kürzere Entwicklungsgeschichte zurückblicken, sehen sich mit Engpässen im Personalbereich konfrontiert. Digitalisierung und Globalisierung verändern die Arbeitswelt – auch in der maritimen Branche – und ermöglichen zeitliche und räumliche Flexibilität. So entstehen alternative Arbeitsmodelle und […]

Wie etablieren Sie Klarheit und Verbindlichkeit im Team? Seminare in München

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & München 11.-12.02.2020 Hamburg & Stuttgart 10.-11.03.2020 Berlin & Hamburg 21.-22.04.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, > Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter Seminarprogramm Tag 1: Klarheit, Priorisierung […]

Wiesbadener Unternehmerin bricht Weltrekord beim Speaker Slam

Diese Frau kann reden. Die Geschäftsführerin und Managementberaterin Claudia Hupprich hat am vergangenen Freitag gemeinsam mit anderen Teilnehmern in Stuttgart den Rekord für den größten deutschen Speaker Slam gebrochen. Der Wettbewerb wurde von der renommierten Redneragentur Speakers Excellence in Kooperation mit dem Business Experten und Top Speaker Hermann Scherer organisiert. In dem Wettbewerb traten insgesamt […]

Was bedeutet agile Führung? Seminare in Düsseldorf

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Frankfurt & Berlin 14.11.2019 Leipzig & Düsseldorf 12.12.2019 München & Köln 09.01.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen. > Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung. > Verantwortliche, die […]

Gefangen im Ist (2) – wenn die Transformation nicht gelingen will

Teil 2 – Stabilität: Notwendigkeit und Gefahr zugleich Organisationen sollen stabil sein. Ihre Strukturen sind darauf ausgelegt, ihre erfolgreichen Vorgehensweisen zu verstetigen, Fehler auszuschließen und operative Risiken zu minimieren. Prozesse, Arbeitsweisen und Hierarchien stellen Kontinuität sicher. Und das ist auch gut. Nicht jeder Trend oder jede Veränderung im Unternehmen oder in dessen Umfeld sollte es […]

Gefangen im Ist (1) – Startschwierigkeiten bei Transformationsprozessen

Teil 1: Technik als Bedrohung – eine Bestandsaufnahme Transformation ist ein Begriff, der im Kontext des Change-Managements zu einer festen Größe geworden ist. Er beschreibt eine, über Prozess- und Strukturanpassungen hinausgehende, grundlegende Veränderung einer Organisation. Der Begriff der digitalen Transformation beschreibt somit die grundlegende Veränderung der Beziehungen eines Unternehmens zu seinen Kunden, Lieferanten und der […]