ADP erneut unter den „Elite 100“ von InformationWeek
Online Community wählt ADP auf Platz 51 der innovativsten Technologieunternehmen
Online Community wählt ADP auf Platz 51 der innovativsten Technologieunternehmen
Karitative Organisation Didlake setzt für ihre komplexe Personalverwaltung auf IT-Dienstleister und HR-Spezialist ADP
Die 2014 in Kraft getretene neue Spielverordnung sorgt für einen Sturm vor der Kastrationsruhe in der gewerblichen Glücksspielbranche und beschert letztmals ungetrübte und innovative Spielfreude
ADP empfiehlt Nutzung aller technischen und menschlichen Ressourcen für mehr Effektivität im Personalmanagement
Renommierter Logistik-Anbieter und Zulieferer der US-Autoindustrie setzt zum Nutzen der Mitarbeiter auf ADP Vantage HCM®
Renommierter Logistik-Anbieter und Zulieferer der US-Autoindustrie setzt zum Nutzen der Mitarbeiter auf ADP Vantage HCM®
Würdigung von ADP aufgrund umfassender Leistungsfähigkeit im Bereich HR BPO und erfolgreicher Umstrukturierungen von Unternehmenskunden weltweit
Nur 16 Prozent der deutschen Unternehmen haben eine Social Media-Strategie für ihr Personalmanagement / ADP Social Media Index (ASMI) soll künftig halbjährlich aktuelle Zahlen liefern
Neu-Isenburg/Berlin, 2. Juli 2013. Auf dem diesjährigen Personalmanagementkongress in Berlin hat ADP am vergangenen Freitag erstmals den ADP Social Media Index (ASMI) vor Fachpublikum präsentiert. Der ASMI ist die erste wissenschaftlich fundierte und repräsentative Studie in Deutschla
Marcel Nguyen auf ADP-HR-Forum
Bremen/Neu-Isenburg. 300 HR-Top Manager diskutierten am 9. und 10. Oktober im Bremer Park Hotel intensiv die Zukunft des Personalwesens. Geladen hatte der weltweit führende Dienstleister im Personalmanagement ADP. Olympischen Glanz verlieh der Veranstaltung Ausnahmeturner und zweifacher Silbermedaillengewinner von London, Marcel Nguyen.
ADP-Fachkongress zum Personalabrechnungssystem PAISY/Talkrunde mit Olympiaturner Marcel Nygen zum Thema "Präzision"
Bremen (20. September 2012). Auf dem weltweit größten Kongress rund um das Personalabrechnungssystem PAISY von ADP diskutieren am 9. und 10. Oktober über 300 Personaler die Zukunft des HR-Managements. Höhepunkt der Veranstaltung ist die Talkrunde zum Thema "Präzision" am 9. Oktober. Ab 19:30 Uhr debattieren Ausnahmeturner und Olym