Die Nominierten stehen fest: Im Rahmen der Initiative AC² Gründen-Wachsen-Innovation wurden nun nach einer eingehenden Begutachtung der eingereichten Projekte und Wachstumspläne die besten 10 Wachstumspläne zur Prämierung nominiert.
Das IQP bildet PersonalmanagerInnen im Bereich Assessment Center Diagnostik aus. Das 9-monatige Curriculum beginnt im März 2013.
Die Wachstumspläne der etablierten Unternehmen und die Businesspläne der Existenzgründer wurden im Krönungssaal des Aachener Rathauses vorgestellt und prämiert.
"Bühne frei" für Gründer und "Zugabe" für etablierte KMU´s, so das jeweilige Motto der diesjährigen Wettbewerbe der Gründerregion Aachen.
Mit einem speziellen Veranstaltungsprogramm für Personaler, Recruiter und Personalentscheider möchte die upo: Recruiting Akademie Mehrwert schaffen. Neben dem inhaltlichen Fokus setzt upo auf Praktiker als Trainer, kleine Gruppen und einen ausgeprägten Übungs-/Workshopanteil. Die ersten Veranstaltungen zum 1×1 des Recruitings starten Mitte Oktober 2010; das Programm wird in 2011 sukzessive ausgebaut.
