HFH gratuliert 4.000 Absolventen
Fernhochschule im 15. Jahr: 1.240 Studienanfänger im laufenden Semester
Als“Fair Company“engagiert sich die Scout24 Services nachhaltig für den Unternehmensnachwuchs
München, 21. September 2012 – Die Scout24 Services GmbH -ein Unternehmen der Scout24-Gruppe und Betreiberin der Online-Plattformen FinanceScout24, Sparacuda, Dealstar und Spontacts – ist seit Juli 2012 Mitglied der Handelsblatt-Initiative "Fair Company".
Mit der Auszeichnung verpflichtet sich das Unternehmen einem Regelkanon, der Rahmenbedingungen für den fairen und nachhaltigen Umgang mit Hochschulabsolventen, Praktikanten und Werkstudenten schafft. Er beinhaltet unter ande
Nutzer klicken JOBSUMA zum besten Jobportal
Köln, 20.06.2012. Prädikat „Sehr gut“: JOBSUMA, die Jobsuchmaschine für Studenten und Absolventen, erzielt bei einer unabhängigen Nutzerumfrage Bestwerte. In den Kategorien „Suchqualität“ und „Zufriedenheit“ erhielt JOBSUMA die besten Bewertungen aller Jobbörsen und Jobsuchmaschinen.
alma mater Gehaltsstudie 2012 – Detailanalyse: Trainee-Gehälter
Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Die Verdienstmöglichkeiten für solche Positionen sind höchst unterschiedlich. Von 6.000 brutto/Jahr bis zu 60.000 brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie 2012.
UNI.DE TV Interview mit Jens Wittenberger vom Jobcafe
Über Studentenjobs und Zeitarbeit
UNI.DE launcht das Online Magazin
Das junge UNI.DE Magazin mit seinen gesellschaftpolitischen und studentenspezifischen Themen von und für Studenten
Trainee-Programm: Verkapptes Praktikum oder Karriere-Turbo?
Trainees spielen in deutschen Unternehmen eine immer größere Rolle, wenn es darum geht, qualifizierte Nachwuchskräfte zu rekrutieren und zu binden. Trainee-Programme dienen den Unternehmen dazu, eine unternehmensinterne Ausbildung durchzuführen und gleichzeitig Führungskräftenachwuchs sicherzustellen.
alma mater Gehaltsstudie 2012: Top-Gehälter für Hochschulabsolventen
Stuttgart, 17.04.2012 – Mit 1.015 Unternehmen knackte die achte Auflage der alma mater Gehaltsstudie zu Einstiegsgehältern von Hochschulabsolventen erstmals die 1.000 Teilnehmer Marke. Die Gehälter erreichen im Durchschnitt 40.825 brutto pro Jahr – und damit deutlich mehr als in den Vorjahren. Auch die Einstiegschancen für Absolventen sind für das Jahr 2012 rosig – 95% der Firmen gaben an in diesem Jahr Berufseinsteiger einzustellen.
Studie zur Erwartung akademischer Berufseinsteiger: Weiche Faktoren stehen im Vordergrund
Bei der Arbeitgeberwahl orientieren sich Studierende und Absolventen von Fachhochschulen und Universitäten vor allem an weichen Faktoren wie gutem Arbeitsklima oder Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Das geht aus einer Studie des VAA hervor, die heute Staatssekretär Prof. Dr. Wolfgang Schroeder und VAA-Vorsitzender Dr. Thomas Fischer im Brandenburger Arbeitsministerium präsentierten. Der VAA ist der Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen I
Erfolgskonzept Karriereforum Linz 2012 – Immer die Nase vorn
Linz 22. 03. 2012. Schon zum zweiten Mal spricht das Erfolgskonzept Karriereforum für sich. 56 renommierte Unternehmen präsentierten ihre aktuellen Karrierechancen für zielstrebige Arbeitnehmer.
