Team Events und weshalb sie so wichtig sind

Beim derzeitigen Fachkräftemangel ist es nicht so einfach, den richtigen Mitarbeiter zu finden. Allerdings ist es auch für viele Unternehmen nicht mehr so einfach, die guten Mitarbeiter zu halten. Dies hat verschiedene Gründe und vor allem die Wertschätzung fehlt, weshalb sich immer mehr Arbeitnehmer neu orientieren möchten. Wer aber seine Angestellten wertschätzt, wird schnell merken, dass sich dies nicht nur auf die Leistung der Mitarbeiter auswirkt, sondern auch auf den Zusammenhalt und das Betriebsklima. Um diese sehr wichtigen Punkte zu fördern, nutzen Arbeitgeber immer häufiger Team Events, um Ihren Angestellten zu zeigen, dass Sie auch gerne etwas zurückgeben und nicht nur Erwartungen an diese haben.

Team Events, um das Betriebsklima zu fördern

Team Events sind eine hervorragende Möglichkeit, das Betriebsklima zu fördern. Vor allem in größeren Unternehmen kennen sich viele Mitarbeiter gar nicht richtig und somit ist auch das Miteinander eher kühl. Dabei ist es gleich, ob es sich um ein online Team Event handelt oder ob das Event im „realen“ Leben stattfindet. Insbesondere Escape-Rooms sind derzeit sehr angesagt und es ist für Angestellte und Chefs ein absolutes Highlight Ihre Fähigkeiten auf die Probe zu stellen.

Durch die Bildung von Teams werden so unter anderem auch Mitarbeiter ins Team gerufen, die eher im Hintergrund sitzen und mit der Außenwelt kaum Kontakt haben. Sie können sich so besser einfügen und auch der Rest der Belegschaft, lernt diese Mitarbeiter besser kennen. Somit können sich die unterschiedlichen Teams aufeinander einlassen und gemeinsam Aufgaben lösen – dies schweißt zusammen und es wird mit Sicherheit noch lange über dieses Team Event gesprochen.

Team Events, um Mitarbeiter anzuwerben

Das Recruiting hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Fontal Seminare gibt es schon lange nicht mehr so häufig, wie das noch vor 10 Jahren der Fall war. Für Unternehmen sind andere Dinge wichtig geworden, weshalb auch hier Events immer häufiger durchgeführt werden.

Vor allem die Serious Escape Games sind für das Recruitanment interessant, da sie auf den Escape-Rooms basieren. Dabei ist das Prinzip recht einfach. Verschiedene Teilnehmer, wie beispielsweise Bewerber für eine ausgeschriebene Stelle, müssen in einer bestimmten Zeit Aufgaben lösen, um etwa einen Hackerangriff abzuwehren. Dabei müssen die Bewerber im Team kämpfen und es zeigt sich schnell, wer welche Fähigkeiten aufweist und wer ins Team passt.

Team Events, um die Leistung zu steigern

Die Wertschätzung ist ein häufiger Grund, weshalb Mitarbeiter nur das arbeiten, was sie müssen und eines Tages abwandern. Die Zeiten, in denen die Arbeitnehmer 24/7 für das Unternehmen erreichbar waren, sind längst vorbei. Und das ist auch gut so. Denn die Work-Life-Balance wird immer wichtiger und das müssen Unternehmen mittlerweile einsehen, wenn sie gute Mitarbeiter halten und auch die Leistung auf das höchste Niveau bringen möchten.

Mit Team Events kann jeder Unternehmer seinen Angestellten zeigen, wie wichtig sie ihm sind. Er bietet dem Team etwas und zeigt somit, dass er die Arbeit, die das Team macht, wertschätzt. Auch hier können die Events für Teams ein wichtiger Schritt sein, damit zum einen das Betriebsklima gefördert wird und auch die Leistungsfähigkeit erhöht werden kann.

Wer zufrieden ist und sieht, dass der Unternehmer einen schätzt, arbeitet gründlicher und effektiver und hat zudem mehr Spaß an der Arbeit. Wer sich jedoch ausgebeutet fühlt, wird nur das Nötigste arbeiten und eher früher als später den Arbeitsplatz wechseln. Auch aus diesem Grund werden Team Events immer beliebter und gehören mittlerweile zum guten Ton in der Firma dazu. Gleichzeitig macht sich der Arbeitgeber auch attraktiv, da er seinen Angestellten etwas bietet. Bei der Mitarbeiterfindung ist dies ein großer Pluspunkt, der nicht zu unterschätzen ist. Somit sind die gemeinsamen Events ein Plus für Mitarbeiter und Unternehmen.