Neckarsulm, 15. Februar 2012. – British American Tobacco (BAT) Germany, eines der größten Tabakunternehmen in Deutschland, hat sich für SAP Human Capital Management (SAP HCM) als neue HR-Plattform und die TDS HR Services & Solutions GmbH als Implementierungspartner entschieden. Außerdem übernimmt TDS im Produktivbetrieb ab Januar 2013 die Pflege und den Betrieb der Software mit den Modulen Personaladministration, Personalabrechnung und Zeitwirtschaft im Application Service Providing (ASP) in ihren Rechenzentren. Dazu gehört auch die Abrechnungslogistik mit Kuvertierung und Versand für die rund 2.300 Lohn- und Gehaltsabrechnungen von BAT in Deutschland. Die Auftragshöhe liegt im unteren einstelligen Millionenbereich.
TDS konnte sich bei der Ausschreibung mit einem differenzierten Angebot und Know-how – von der SAP-Beratung über die Implementierung bis hin zum Hosting – durchsetzen. Außerdem überzeugte British American Tobacco Germany die große Expertise des Dienstleisters im HR Outsourcing. TDS ist mit 800.000 abgerechneten Personalstammsätzen im Monat Marktführer in Deutschland. „Bei TDS bekommen wir alle Leistungen aus einer Hand. Das bedeutet für uns von Anfang an, also bereits bei der Auswahl und Implementierung der neuen Lösung, eine große Entlastung“, sagt Stefan Heger, Head of Salaries & Pensions sowie Leiter des SAP HCM-Projektes bei BAT Germany. „Dies wird sich durch den Betrieb und die Pflege der Software durch TDS noch verstärken.“
Weitere Informationen zu TDS stehen im Internet unter www.tds.fujitsu.com.
Weitere Informationen unter:
http://www.schwartzpr.de
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