Das gute alte Intranet: viele haben es, kaum jemand nutzt es. Zu kompliziert, zu verstaubt, zu wenig interaktiv. Die Bedürfnisse der Menschen haben sich in Zeiten von Facebook, Twitter & Co. grundlegend geändert. Vor allem die nachwachsende Generation möchte allgegenwärtig über Themen diskutieren, miteinander in Kontakt bleiben und Wissen austauschen. Hat dies ein Unternehmen nicht zu bieten, werden junge Fachkräfte nach einem anderen Arbeitgeber Ausschau halten.
„Durch unsere Social-Intranet-Lösung möchten wir eine schnelle und transparente Kommunikation unter Kollegen und Geschäftspartner ermöglichen. Unproduktive interne E-Mail-Kommunikation soll verringert und damit die Mitarbeiterproduktivät insgesamt erhöht werden. Darüber hinaus sollen Experten in den eigenen Reihen leichter identifizierbar werden. Die Mitarbeiter sollen sich schnell hineinfinden und Spaß bei der Nutzung haben, deshalb ist unser Software leicht und intuitiv zu bedienen“, erklärt Sebastian Wartenberg, Geschäftsführer von synergie-effekt.net.
Mehr Informationen findet der Interessierte auf http://synergie-effekt.net/leistungen/social-intranet/
Weitere Informationen unter:
http://https://www.xing.com/profile/Sebastian_Voss9