Stuttgarter Nachrichten: Kommentar zur Familienfreundlichkeit von Frauen

Gut so, dass immer mehr Arbeitnehmer eine bessere Balance
zwischen Berufs- und Familienleben einfordern: Nur so entwickeln sich
Strukturen, die der modernen Arbeitswelt angemessen sind, mit einer erhöhten
Flexibilität auf Arbeitgeber- wie Arbeitnehmerseite. Die Jüngsten in den Firmen
gehen dabei voran und ziehen oft die Älteren mit, schon weil ¬diese nicht
einsehen, weshalb sie nicht ähnliche Möglichkeiten nutzen sollten. Es tut sich
also etwas im Wechselspiel von Beruf und Familie. Jenseits des
gesellschaftlichen Wandels zeigt sich am Fall HPE aber vor allem ein
wirtschaftliches Phänomen: Im Kampf um die begehrtesten Fachkräfte sind die
Firmen mehr denn je zu Zugeständnissen bereit.

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