Die Rekrutierung von passenden IT-Fachkräften stellt Österreichs Stellenanbieter vor immer größere Herausforderungen. Der rasant steigenden Personalnachfrage im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie stehen zu wenige Kandidaten gegenüber. Diese Kluft wird zusätzlich verschärft, wird der Fokus auf talentierte und gut ausgebildete Kandidaten mit genügend Berufserfahrung gerichtet.
Die Ergebnisse einer aktuellen in sieben Ländern durchgeführten Umfrage von StepStone zeigt nun, dass eine Anstellung im Berufsfeld IT als sehr attraktiv wahrgenommen wird. „Wir haben festgestellt, dass österreichische Stellensuchende einer Anstellung in der IT mehr Prestige beimessen als beispielsweise deutsche Kandidaten. Gleichzeitig entwickelt sich das Angebot an IT-Nachwuchs nicht derart schnell wie ihn der Stellenmarkt benötigt. Der vielzitierte Fachkräftemangel ist vor allem im IT-Sektor stark ausgeprägt“ so Dorette Dülsner, Geschäftsführerin von StepStone Österreich.
Im Kampf um die besten Talente nutzen daher immer öfter und quer durch alle Betriebsgrößen Unternehmen Employer-Branding-Maßnahmen, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren.
StepStone als führende Online Jobbörse für Fach- und Führungskräfte startet mit seinen Partnern SPAR und Greentube von 15. bis 28. Oktober eine Schwerpunktkampagne im Berufsfeld IT.
Dabei werden über zielgruppengenaue Aktionen und im eigenen IT-Jobchannel von StepStone die Kampagnenpartner stellensuchenden IT-Fachkräfte präsentiert.
Mehr Informationen zur Präsentation an IT-Fachkräfte erhalten interessierte Unternehmen unter
anfragen@stepstone.at.
Weitere Informationen unter:
http://www.stepstone.at
StepStone und Partner im Kampf um IT-Talente hinzugefügt von Presse am
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