Es gibt immer wieder Tage, an denen es uns schwerfällt mit Schwung und Energie in den Tag zu starten, nicht wahr? Damit wir jedoch unsere Ziele erreichen, brauchen wir ein hohes Energieniveau. Jürgen Heinrich verrät Ihnen einen simplen Trick, wie Sie möglichst schnell aus einem Tief herauskommen: „Denken oder tun Sie etwas vollkommen anderes! Sie sehen z. B. den Stapel mit Rechnungen auf Ihrem Schreibtisch und sofort setzt bei Ihnen blankes Entsetzen ein. Die Negativspirale beginnt sich zu drehen: „Oh je, wie soll ich die nur alle bezahlen. Mein Konto ist eh schon am Limit. Wie soll ich jemals auf einen „grünen Zweig“ kommen. Ich kann nicht mehr…..“ Jetzt ist es an der Zeit den Spieß umzudrehen. Wenn Sie die Möglichkeit haben, dann wechseln Sie den Schauplatz. Gehen Sie nach draußen in die Sonne, treffen Sie sich mit einem Freund zum Kaffee, lesen Sie ein gutes Buch – egal, was es ist – tun Sie etwas für sich.“
Falls Sie gerade nicht den Ort wechseln können, so suchen Sie sofort einen anderen Gedanken. Suchen Sie sich einen Gedanken der sich besser anfühlt als der vorherige. Erfolgscoach Jürgen Heinrich weiß: „Den meisten Menschen fällt es schwer von einer negativen Situation sofort umzuschalten auf das genaue Gegenteil. Denken Sie jedoch trotzdem an etwas Angenehmes, auch wenn es nur an das Fell Ihrer Katze ist, oder der Duft Ihrer ersten Tasse Kaffee am Morgen. Steigern Sie sich so gut wie möglich in diese Positive Emotionen hinein und hören Sie erst dann auf, wenn es Ihnen besser geht. Fühlen Sie die Begeisterung wieder in sich wachsen. Sehen Sie das Schöne.“
Kunden begeistern
Haben Sie begeisterte Kunden? Auch für uns ist es immer wieder ein echtes Highlight, wenn wir unsere Kunden begeistern können. Und auch wir versuchen uns immer wieder etwas Besonderes einfallen zu lassen. Haben Sie Ideen wie Sie Ihre Kunden begeistern können? „Dann sollte dies eine Ihrer nächsten Aufgaben sein“, empfiehlt Jürgen Heinrich. Machen Sie sich eine Liste mit Punkten, wie Sie Ihre Kunden begeistern können. Bringen Sie sich bei Ihren Kunden doch einmal mit einem kleinen Blumenstrauß zu Sommerbeginn in Erinnerung, schreiben Sie fröhliche Postkarten mit einem persönlichen Gruß von Ihnen, seien Sie großzügig mit Komplimenten.
Mitarbeiter begeistern
Sind Ihre Mitarbeiter begeistert von Ihrem Unternehmen? Denken Sie daran, die meisten Menschen gehen nicht nur zur Arbeit um Geld zu verdienen. Die meisten möchten Ihr Können und Wissen in die Firma einbringen und dem Unternehmen dabei helfen voranzukommen. Wir hoffen, Sie haben solche Mitarbeiter! Wirklich gute Leute können Sie daran erkennen, dass diese begeistert sind, von der Unternehmensphilosophie und dass sie ihre Arbeit als wichtiges Zahnrad im Großen und Ganzen erkennen. Solche Mitarbeiter brauchen einen Chef auf Augenhöhe. Sie wollen eine offene und ehrliche Kommunikation und ein angenehmes Betriebsklima. Wenn Sie bereits solche Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen haben, dann begeistern Sie auch diese immer wieder! Loben Sie, fördern Sie Talente und kommunizieren Sie offen. „Eines können wir Ihnen sagen: Haben Sie Ihren „Begeisterungsmagneten“ erst einmal auf die richtigen Mitarbeiter ausgerichtet, dann werden Sie schnell noch viele weitere davon anziehen!“, verspricht Jürgen Heinrich.
Weitere Informationen unter:
http://www.juergen-heinrich.de
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