Regio-Jobanzeiger vereint rund 70 starke regionale Jobportale in ganz Deutschland mit über 30.000 Stel-lenanzeigen. „Regionales Recruiting wird immer wichtiger, denn immer häufiger suchen Bewerber nach Stellen und Arbeitgebern in ihrer Region. Arbeitgeber können sich auf dem passenden Portal von Regio-Jobanzeiger präsentieren und Bewerber aus der Region mit ihren Stellenanzeigen erreichen.“, äußert sich Geschäftsführer Dirk Kümmerle.
ROM-Technologie© für noch mehr regionale Reichweite
Regio-Jobanzeiger bietet seinen Kunden nicht nur gezielte regionale Reichweite auf den Portalen des Netzwerks, sondern auch eine intelligente Regionale-Online-Marketing (ROM) Technologie, die die An-zeigen auf weiteren Webseiten mit regionalem Fokus platziert. Arbeitgeber können also durch die Stel-lenausschreibung in einem der rund 70 Portale und mit Hilfe der ROM-Technologie© Kandidaten aus ih-rer Region und Umland erreichen.
Beratung zum regionalen Recruiting auf der Zukunft Personal
Vom 10. – 11. Mai können sich Personalverantwortliche also auf der Messe Personal Süd in Stuttgart am Stand J.26 in Halle 6 mit den Experten von Regio-Jobanzeiger austauschen. Wer vorab einen Termin für ein persönliches Gespräch per E-Mail an info@regio-jobanzeiger.de oder telefonisch unter 0800-4161411 vereinbart, erhält zur Terminbestätigung eine kostenlose Eintrittskarte für die Messe.
Regio-Jobanzeiger beratend auf der Messe Personal Süd – Vorteile des regionalen Recruitings hinzugefügt von Presse am
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