Roland Wollburg, Geschäftsführer bei heads in motion bezeichnet die Partnerschaft mit TMI Network als wahren Glücksgriff: Die Portfolios der beiden Unternehmen sind nahezu deckungsgleich. Zudem besteht TMI mit über 200 Mitarbeitern bereits seit über 20 Jahren und ist einer der Top-Player im Indischen Personalmarkt.
„Durch die Routine auf beiden Seiten, in internationalen Teams zu arbeiten, bemerken wir die räumliche Distanz von rund 6.800 km sowie kulturellen Unterschiede bei der Kommunikation kaum. Vielmehr tritt der Anspruch an die Arbeitsergebnisse in den Vordergrund. Die großen Synergien von heads in motion und TMI ermöglichen für die Partnerschaft eine sehr hohe Qualitätsebene.“, kommentiert Roland Wollburg die tägliche Zusammenarbeit.
Auch auf indischer Seite freut man sich über die enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Unternehmen. T. Sreedhar, Geschäftsführer von TMI hierzu:“Sowohl TMI als auch HIM haben ausgeprägte Stärken im Beratungsgeschäft, sind an Skalierbarkeit interessiert und an der Reduktion der Recruitingkosten. Kurzum, wir bieten eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Recruitinglösung für unsere Kunden an. Schon länger haben wir den Wunsch gehabt, in Europa Fuß zu fassen. Nun sind wir froh, über die strategische Partnerschaft mit heads in motion den Weg in den deutschen Recruitingmarkt zu finden.“
Fachkräfte in Mangelberufen
Hauptaugenmerk gilt in der Zusammenarbeit der Vermittlung von gut ausgebildeten indischen Arbeitnehmern zunächst in den deutschen Arbeitsmarkt, später werden auch weitere EU-Länder hinzukommen. Der Mangel an Fachkräften wird zunehmend spürbar, das hat nicht nur die Bundesregierung erkannt. EU-weit wurde daher kürzlich die sogenannte ‚Blue Card EU‘ eingeführt. Die Blue Card EU richtet sich an Bürger aus Nicht-EU-Staaten und ebnet ihnen den Weg in die Europäische Union. Sie ist eine befristete Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für Arbeitnehmer mit gültigem Arbeitsvertrag in den sogenannten Mangelberufen. Die Blue Card EU ermöglicht ein vereinfachtes und verkürztes Prüfverfahren und bietet den Inhabern viele Vorteile.
Indische Fachkräfte für deutschen Arbeitsmarkt
Der indische Arbeitsmarkt hält ein enormes Potenzial an sehr gut ausgebildeten Fachkräften insbesondere in den Bereichen IT und Engineering. Sehr viele Inder möchten den Sprung nach Europa wagen. Dabei schlägt die englische Sprache stets eine Brücke: Die meisten Inder sprechen fließend englisch, weil sie bereits damit aufwachsen.
Die Prozesse für die Vermittlung indischer Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt von TMI Network und heads in motion greifen nahtlos ineinander:
heads in motion ermittelt exakt den Bedarf der deutschen Kunden an Fachkräften und definiert gemeinsam mit dem Kunden die Anforderungsprofile.
Diese Profile werden in einem Briefing an TMI Network weitergegeben.
TMI Network startet mit dem Sourcing der Kandidaten und selektiert in den ersten Interviews und erstellt die vorläufige Shortlist.
heads in motion überprüft diese Shortlist, führt die qualifizierten Interviews durch und erstellt daraufhin die finale Shortlist.
TMI Network erstellt videogestütze Kandidatenpräsentationen.
heads in motion präsentiert dem deutschen Kunden die finale Shortlist begleitet von den Kandidatenvideos.
Der Kunde hat nun die Gelegenheit, die potenziellen Kandidaten per Videokonferenz persönlich kennenzulernen.
Hat sich der Kunde für einen oder mehrere Bewerber entschieden, übernimmt TMI Network die notwendigen Schulungen bezüglich Kultur und Sprache.
heads in motion übernimmt den Relocation Prozess und die behördliche Abwicklung. Darüber hinaus begleitet heads in motion die Einarbeitungszeit der neuen Mitarbeiter.
TMI Gruppe
Die indische TMI Gruppe ist seit 23 Jahren am Markt etabliert und auf die Vermittlung von Top-Führungskräften und auf die Mitarbeiterweiterbildung spezialisiert. Das Flaggschiff der Gruppe – TMI Network (www.tminetwork.com) hat bereits in der Zusammenarbeit mit 400 indischen Unternehmen über 100.000 Personalvermittlungen erfolgreich durchgeführt. Mit dem Headquarter in Hyderabad und mit weiteren 12 Standorten auf dem indischen Kontinent bietet TMI Network umfassende Personaldienstleistungen an. Von der Vermittlung eines CEO bis zur Fachkraft, vom employer branding bis zur Interimskraft – alles unter einem Dach.
Über heads in motion
heads in motion profitiert von der weitreichenden Erfahrung der Geschäftsführer Roland Wollburg und Nicolle Wollburg. Ihre jahrelange Arbeit auf internationaler Ebene im Personalwesen und der Internetbranche legt den Grundstock für das heutige Unternehmen und die Ausrichtung auf den indischen Arbeitsmarkt.
Der Einblick in verschiedene Unternehmen mit verschiedenen Organisationsformen ermöglicht den Wollburgs heute, ein umfassendes Dienstleistungsangebot rund um das Personalwesen anzubieten. Die besonderen Stärken liegen in den Bereichen Personalvermittlung, HR-Consultung sowie e-Recruiting.
Weitere Informationen unter:
http://www.heads-in-motion.de/recruiting-in-indien-mit-blue-card-eu/
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