Hamburg, 13. Juni 2012. Projekte zur freien Mitarbeit, Projekte zum Festpreis oder Jobs zur Festanstellung – projektwerk hat in den letzten Monaten sein Portfolio erweitert und bietet allen, die auf der Suche nach einem Projekt, einem neuen Karriereschritt oder der perfekten Besetzung für ein Projekt sind, eine professionelle und innovative Plattform.
Der Arbeitsmarkt verändert sich auf mehreren Ebenen: Nicht nur Mitarbeiter, Aufgaben und Anforderungen werden immer flexibler, auch Arbeitsorganisation und Vertragsgestaltung werden durchlässiger und zunehmend auf die Bedürfnisse besonders hochqualifizierter Fachkräfte abgestimmt. Unternehmen bieten auch ihren angestellten Mitarbeitern zunehmend Freiheiten, die früher nur Freelancer genießen konnten: Sabbaticals, Home Office oder Wunscharbeitszeiten gehören heute zum Standard innovativer Unternehmen, die auf die Kreativität und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter angewiesen sind. Das führt dazu, dass es vielen Spezialisten zunehmend weniger wichtig wird, in welchem Vertragsverhältnis sie arbeiten, solange der Inhalt und die Rahmenbedingungen ihren Vorstellungen entsprechen.
Auch der Fachkräftemangel trägt zur Bereitschaft der Unternehmen bei, flexibler auf Bedürfnisse von Mitarbeitern zu achten, um Fachkräfte zu halten. Schwieriger ist es – besonders für den Mittelstand – hochqualifizierte Fachkräfte zu finden. Für diese Herausforderung hat projektwerk ein Mittelstandspaket entwickelt, das neben der Suche nach Mitarbeitern für alle Vertragsarten auch die Stärkung der Arbeitgebermarke unter anderem durch Firmenporträts und die Erhöhung der Sichtbarkeit eine kostengünstige und maßgeschneiderte Lösung bietet.
Weitere Informationen unter:
http://www.projektwerk.com/de
projektwerk: Königsweg für den Mittelstand hinzugefügt von Presse am
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