Personalwissen für Führungskräfte / Neuer Crashkurs vermittelt das wesentliche HR-Know-how

Die Anforderungen wachsen täglich, die
Schnittmengen werden größer – Führungskräfte und Manager aller
Unternehmensbereiche haben zunehmend mit Personalthemen zu tun. Ob
personalwirtschaftliche Basisprozesse, Recruiting, Personalplanung,
-entwicklung oder -ontrolling: Wer führt muss mehr und mehr über
Personalmanagement wissen. Ein neues Seminar der Haufe Akademie macht
Führungskräfte fit für diese Herausforderung.

Der „Crashkurs Personalmanagement“, so der Titel der zweitätigen
Veranstaltung, füllt eine wachsende Lücke in modernen Führungsetagen.
Denn mehr und mehr strategische Entscheidungen wirken sich auf das
Personal- und HR-Management aus.

Unter der Leitung der Expertin Heike Höf-Bausenwein erfahren
Teilnehmer zunächst, wie modernes Personalmanagement im Unternehmen
aussieht. Anschließend zeigt die Referentin, wie sich mit Hilfe von
Tools und Instrumenten die Schwerpunktbereiche Personalplanung,
Personalgewinnung, Personalverwaltung, Personalentwicklung und
Personalcontrolling professionell gestalten und nutzen lassen.

Dabei kommen auch Themen wie Bewerbermanagement,
Stellenausschreibungen, Vergütungssysteme, Altersversorgung und
Fehlzeiten nicht zu kurz. Ganz im Gegenteil: Die Seminarinhalte
machen Führungskräfte fit für die sofortige Umsetzung des
wesentlichen Wissens in der Praxis.

Der Crashkurs zum Personalmanagement schließt mit einem Überblick
über arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Einstellung, Führung
und Freisetzung von Mitarbeitern – ein gutes Stück juristische
Sicherheit, die das wichtige, hier vermittelte Wissen sinnvoll
abrundet.

Weiter Informationen unter: http://www.haufe-akademie.de/5140

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