Im bevorstehenden Wonnemonat Mai werden nicht nur Partnerschaften geschlossen, sondern auch eifrig nach neuen Jobs Ausschau gehalten. Immer mehr Bewerber gehen bei der Suche nach einem Job gezielt und selektiv vor: Wurde einst darauf geachtet, dass der neue Job perfekt mit Berufsausbildung und bisherigen Karrierestationen einher geht, heißt es nun: Welcher Arbeitgeber passt am besten zu meinen derzeitigen, persönlichen Anforderungen?
Die wichtigsten Benefits für Mitarbeiter: Flexiblität vor Blackberry
Martin Poreda, Co-Gründer und Geschäftsführer der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com, kann von einem interessanten Wandel der Mitarbeiter-Bedürfnisse berichten: „Unser Portal wird neben der Bewertung von Arbeitgebern verstärkt zur Suche eines neuen Arbeitsplatzes verwendet. Anhand der Suchanfragen sehen wir, dass den Mitarbeitern ihre Work-Life-Balance aktuell am wichtigsten ist.“ Bei der Suche nach einem Arbeitgeber werden die Benefits flexible Arbeitszeit und Homeoffice bevorzugt, finanzielle Anreize wie Mitarbeiterhandy oder betriebliche Altersvorsorge sind am wenigsten gefragt.
Perfektes Matching: Mit wenigen Klicks zum passenden Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb
Auf kununu liegen rund 300.000 Erfahrungsberichte zu 88.000 Unternehmen vor. Die Inhalte aus diesen Bewertungen liefern einzigartige Einblicke. Martin Poreda erläutert: „Mit den Bewertungen stehen jobinteressierten Usern Informationen zur Verfügung, die auf offiziellen Firmen-Websites nicht zu finden sind. Die Erfahrungsberichte spiegeln rasch die aktuelle Stimmungslage wider und weisen tatsächlich angebotene Goodies aus. Zusätzlich sieht der User auf einen Blick, wie eine Firma so tickt und ob die beschriebene Unternehmenskultur zu einem passt.“
Mit ein paar Klicks können karriereinteressierte User gezielt nach Unternehmen mit Benefits suchen, die den persönlichen Bedürfnissen entsprechen: Ist für manche Mitarbeiter die Kantine relevant, entscheiden sich andere wiederum für einen Arbeitgeber, bei welchen man den Hund mitnehmen darf. Azubis/Lehrlinge können nach Betrieben fahnden, die bezahlte Ausbildungsmaterialien oder coole Mitarbeiterparties anbieten. Die Auswahl von 19 Benefits erlaubt eine detaillierte, maßgeschneiderte Arbeitgeber-Suche. Das Entdecken von offenen Stellenangeboten ist ein zusätzliches Service.
Die aktuell 1,5 Millionen Besucher im Monat bestätigen das Angebot. „Mit unserem Portal kommen wir den Bedürfnissen von Mitarbeitern und Azubis/Lehrlingen entgegen. Bestehende Mitarbeiter können auf kununu an neutraler Stelle Lob oder konstruktive Kritik anonym aussprechen und aktiv beitragen, etwaige Arbeitsplatzverbesserungen aufzuzeigen. Bewerber können bereits vor dem Treffen einer Job-Entscheidung einen Arbeitgeber-Check vornehmen und schwarze Schafe meiden. Und mit der Benefits-Suche treffen User auf die für sie passenden Arbeitgeber oder Ausbildungsbetriebe aufeinander“, bekräftigt Martin Poreda.
Weitere Informationen unter:
http://www.kununu.com/pressetexte/76/Arbeitgeber+nach+Ma%C3%9F%3A+Auf+kununu.com+den+perfekten+Job+finden
„Partnerbörse“ für Bewerber: Suchmaske von kununu führt zum perfekten Arbeitgeber hinzugefügt von Presse am
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