Recruiting ist für die Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsbranche zum zentralen Erfolgsfaktor geworden. Schließlich setzen Bewerbermangel und der demographische Wandel das Geschäftsmodell unter Druck. Unternehmen müssen immer gezielter Online-Strategien zur Mitarbeitergewinnung einsetzen, um sich vom Wettbewerb abzuheben und neue Bewerber- und Kandidatenkreise effizient anzusprechen.
Vor diesem Hintergrund haben der Personaldienstleister- und Marketing-Experte Andreas Schöning und der Online-Kommunikations- und Social Media-Experte Dominik Ruisinger den 2-tägigen Workshop „Erfolgreiches Online-Recruiting: So finden Sie neue Bewerber“ konzipiert, der erstmals am 9. und 10. Mai in Stuttgart (2. Termin im Oktober in Hamburg) stattfindet.
Online-Recruiting per Website-Optimierung, Suchmaschinen-Marketing, Social Media Relations
In dem zweitägigen Intensiv-Seminar erfahren die Teilnehmer, welche Möglichkeiten im Online-Recruiting bestehen und wie sie diese für ihr Unternehmen gewinnbringend einsetzen können, um die Anzahl eingehender Bewerbungen signifikant zu erhöhen.
Dazu werden relevante Fragen beantwortet: Worauf kommt es bei der Mitarbeiteransprache besonders an? Welche sind für die Mitarbeitersuche die richtigen Recruiting-Kanäle? Wie lassen sich E-Mail und Newsletter gewinnbringend einsetzen? Wie lässt sich die eigene Website aus Sicht der Benutzer und unter inhaltlichen Gesichtspunkten optimieren und durch effizientes Suchmaschinenmarketing bewerben? Welche Rolle spielt dabei Google+? Wie baut man eine gezielte Mitarbeitergewinnung in den Sozialen Netzwerken auf, bei Xing, LinkedIn, Facebook sowie in Foren? Und warum spielten Online-Jobbörsen weiterhin eine wichtige Rolle?
Vorträge, Diskussionen, Übungen speziell für HR- und Personaldienstleister
Antworten auf diese und weitere Fragen werden in Kurzvorträgen vorgestellt, anhand von Praxisbeispielen gemeinsam diskutiert und in Übungsaufgaben trainiert. Zahlreiche Expertentipps und Branchen-Insights der beiden erfahrenen Spezialisten aus den Bereichen Online-Kommunikation und Recruiting in der Personaldienstleistung runden die beiden intensiven Workshop-Tage ab. Auf diese Weise sollen alle Teilnehmer im Anschluss an das Seminar fähig sein, die Maßnahmen selbstständig direkt in der täglichen Praxis umzusetzen. Dies wird in einem gemeinsamen Google-Hangout einen Monat nach Ende des Workshops abschließend überprüft.
Weitere Informationen unter:
http://www.expertenteam-zeitarbeit.de/seminare/140509-erfolgreiches-online-recruiting-so-finden-sie-neue-bewerber/
Online-Recruiting-Workshop für HR- und Personaldienstleiter in Stuttgart hinzugefügt von Presse am
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