14.02.2011 – Im Zuge der Osterweiterung zum 1. Mai 2004 sind acht europäische Staaten sowie Malta und Zypern der EU beigetreten. Sieben Jahre später tritt die uneingeschränkte Arbeitnehmerfreizügigkeit in Kraft. Das bedeutet: Ab dem 1. Mai 2011 können Beschäftigte aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, Ungarn, Tschechien, Slowenien und der Slowakei in Deutschland arbeiten.
Olympia Personaldienstleistungen folgt dieser Entwicklung und steht dem Thema EU-Rekrutierung aufgeschlossen gegenüber. Olympia Personaldienstleistungen ist Teil des größten, internationalen Personaldienstleisters der Niederlande: OTTO Work Force. Seit 10 Jahren ist das Unternehmen Spezialist und Marktführer im Bereich EU-Rekrutierung. Gemeinsam gehen Olympia und OTTO eine starke Symbiose ein. Dabei setzen beide auf Partnerschaft und enge Zusammenarbeit mit den mittel- und osteuropäischen Standorten.
Mit der neuen EU-Worker-Microsite www.olympia-eu-worker.de verfolgt Olympia konsequente Ziele: „In Zeiten des demografischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftemangels ist aktives Handeln gefragt“, so Michiel Schlatmann, Geschäftsführer von Olympia Personaldienstleistungen. „Mit dem Informationsservice der Olympia-EU-Worker-Microsite leisten wir einen Beitrag, europäische Entwicklung nachhaltig zu begleiten. Gleichzeitig bieten wir Unternehmen unter dem Begriff Olympia-EU-Worker ein zusätzliches Full-Service-Dienstleistungspaket an. Selbstverständlich werden Olympia-EU-Worker nach BZA-Tarif entlohnt.“
Olympia Personaldienstleistungen: EU-Osterweiterung & Arbeitnehmerfreizügigkeit hinzugefügt von Presse am
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