Nachwuchstalente im Personalwesen: Jetzt bewerben! – Ausschreibung des HR Next Generation Award 2011

Der „HR Next Generation Award“ geht in die dritte
Runde. Gesucht werden HR-Young Professionals, die Personalarbeit
professionell gestalten, überdurchschnittlich viel Verantwortung
übertragen bekommen und innovative Akzente setzen.

Infrage kommen Talente, die unter 35 Jahre alt sind und persönlich
sowie in Projekten überzeugen. Einzureichen sind eine Empfehlung des
Vorgesetzten, eine Beschreibung des Tätigkeitsbereichs und relevanter
Projekte sowie ein Lebenslauf. Einsendeschluss ist der 4. Juli.
Unterlagen bitte senden an brigitte.pelka@personalmagazin.de ,
Betreff: „HR Next Generation Award 2011“.

Aus den Einreichungen wählt die Jury fünf Finalisten/-innen. Die
Siegerin oder den Sieger aus diesem Feld ermittelt die Jury in einem
persönlichen Gespräch am 2. September 2011 in Frankfurt/Main. Näheres
wird den Finalisten Ende August bekanntgegeben.

Der Preis wird am 22. September 2011 auf der Messe Zukunft
Personal in Köln an alle fünf Finalisten/-innen feierlich verliehen.
Der „HR Next Generation Award“ ist eine Initiative von Spring Messe
und Personalmagazin. Unterstützt wird sie von den Young Professionals
in der Selbst-GmbH sowie der Beratungsgesellschaft Promerit und dem
Bundesarbeitsministerium.

In einem Grußwort an die Teilnehmer betont Hans-Joachim Fuchtel,
Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und
Soziales: „Wir brauchen talentierte und ambitionierte
Nachwuchskräfte. Auf sie kommt es an, wenn es um die Gestaltung
unseres zukünftigen Arbeitens und Lebens geht. Deshalb unterstütze
ich gern den HR Next Generation Award.“

Weitere Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten unter:
www.hr-next-generation-award.de

Ansprechpartner:
Randolf Jessl
Chefredaktion Personalmagazin

Pressekontakt:
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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79111 Freiburg
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