Allerdings wirft das Projekt zunächst einmal viele
Fragen auf. Wer kommt für den Verdienstausfall der Großeltern auf?
Wie wirkt sich das auf die Rente aus? Welches Interesse sollen
Arbeitgeber an einer solchen Regelung haben, die auf ihre älteren
Mitarbeiter zeitweise verzichten sollen? Wollte man nicht gerade erst
den Sachverstand der Älteren wieder in die Betriebe holen und dort
auch halten? Kristina Schröder sagt zu all dem bislang nichts. Und so
wird der schöne Traum wohl in den meisten Fällen auch ein solcher
bleiben. Bis Oma und Opa ganz offiziell aus dem Berufsleben
ausgeschieden sind.
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Mitteldeutsche Zeitung
Hartmut Augustin
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