Detlef Grumann und Hans-Dieter Neumann betreuen ab August mit diesem Programm Unternehmen mit max. 249 Beschäftigten bei der Einführung einer modernen Personalpolitik speziell in den Bereichen Personalführung sowie Wissen & Kompetenz, die neben den Bereichen Gesundheit und Chancengleichheit & Diversity gefördert werden.
Die Bundesregierung unterstreicht mit der Fortführung des Programms, das anders als im Modellversuch von 2014 nun bundesweit verfügbar ist, die Notwendigkeit des Umdenkens in der unternehmerischen Personalpolitik. Neumann: Viele Betriebe weisen hinsichtlich zukunftsfähiger und mitarbeiterorientierter Personalarbeit immer noch zum Teil gravierende Defizite auf.
Doch gerade im Mittelstand besteht ein großer Bedarf darin, loyale und motivierte Fachkräfte durch gelebte Mitarbeiterorientierung dauerhaft an sich zu binden. Viele Unternehmer sind sich im Klaren darüber, dass aufgeklebte Marketinglabel á la „employer branding“ nicht nur sehr teuer sein können, sondern von der Belegschaft natürlich auch schnell durchschaut werden. Die Fördermittel von BMAS und ESF werden die Hemmschwelle, jenseits der Alltagsroutine über neue Maßnahmen nachzudenken, sicherlich deutlich senken.
Die Website www.unternehmens-wert-mensch.de liefert nähere Informationen zu den Inhalten, Abläufen und Förderkonditionen des Programms.
Ministerium autorisiert Neumann Consulting für unternehmensWert:Mensch hinzugefügt von Presse am
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