MEDIATOR GmbH an der Universität Potsdam: Partizipation und Kommunikation in der Umweltplanung

Berlin, 14. Januar 2014. Beate Voskamp von der MEDIATOR GmbH führt im Rahmen des Masterstudiengangs Geoökologie an der Universität Potsdam im Wintersemester 2013/2014 ein Seminar zum Thema „Partizipation und Kommunikation der der Umweltplanung“ durch. Die Studenten erwarten unter anderem folgende Themen:

– Ziele, Funktionen und Nutzen von Partizipation
РEinsatzm̦glichkeiten partizipativer Verfahren
– Beteiligte und Betroffene und ihre Rolle im Planungsprozess
– Konflikte im Planungs-, Bau- und Umweltbereich erkennen und verstehen
– Grundhaltungen der Gesprächsführung, zentrale Kommunikationstechniken
– Ebenen des Verstehens

Darüber hinaus wird Beate Voskamp einen Einblick in praktische Beispiele partizipativer Verfahren in Berlin geben, wie beispielsweise in das kürzlich erfolgreich abgeschlossene Mediationsverfahren „Zukunft Landwehrkanal“, in das Bürgerwerkstattverfahren Fertigstellung Mauerpark oder in den „Runden Tisch Grundwasser“ . „Die Komplexität der Interessenslagen aller Projektbeteiligten erfordert von künftigen Geoökologen auch meditative Kompetenzen“, erklärt Voskamp. „Die Teilnehmer/innen erhalten einen Überblick über Einsatzmöglichkeiten partizipativer Verfahren in der Umweltplanung. Sie lernen, wie ein strukturierter Konfliktbearbeitungsprozess gestaltet werden kann, um mit Betroffenen und Beteiligten zu tragfähigen Lösungen zu gelangen.“
Die zunehmende Komplexität von Entscheidungen mit umweltrelevanten Auswirkungen führt aufgrund zahlreicher Konflikte im Umweltbereich zu Beeinträchtigungen der Funktion des politisch-administrativen Systems. Dabei wird deutlich, dass die Entscheidungsprozesse für die Betroffenen oft weder durchschaubar noch akzeptabel sind. Die Konflikte werden verschärft, wenn nicht neben der
technischen und ökonomischen auch die soziale und ökologische Dimension einer Entscheidung berücksichtigt wird. Darüber hinaus werden Geoökologen auch in vielfältigen Arbeitssituationen täglich mit einer Vielzahl von Konflikten konfrontiert – immer dann, wenn Menschen mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen, Interessen und Bedürfnissen aufeinander treffen bzw. zusammen arbeiten. Zunehmend zeigt sich, dass der konstruktive Umgang mit Konflikten einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für das Erreichen gesteckter Ziele ist. Das Seminar soll den Teilnehmer/innen Orientierung geben, kommunikativ herausfordernde Situationen zu erkennen, sowie Ansätze aufzeigen, wie konfliktbehaftete Themen – insbesondere in partizipativen Verfahren – konstruktiv bearbeitet werden können.

Weitere Informationen unter:
http://www.mediatorgmbh.de

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