Wer uns im Segment Recruiting / Personalvermittlung beauftragt, sucht Fach- und Führungskräfte. Nicht irgendwelche, sondern die besten Köpfe.
Wir suchen nicht, wir finden!
Diskretion, Markt und Menge der verfügbaren Bewerber sind entscheidende Rahmenbedingungen für den „richtigen“ Weg zum neuen Mitarbeiter. Welcher Weg in Ihrer Situation der erfolgversprechendste und schnellste ist, wissen wir!
Wir können Sie mit unserem Angebotsportfolio in jeder Situation zu 100% unterstützen.
Wir suchen für Sie die geeigneten KandidatInnen und übernehmen den kompletten Rekrutingprozess, bis zur erfolgreichen Einstellung in ihrem Unternehmen.
Ablauf (Details auf www.ljobpoint.com)
Zuerst erstellen wir ein Anforderungsprofil, mit den gewünschten Qualifikationen und Merkmalen, des gesuchten Mitarbeiters.
Die Personalsuche, erfolgt auf Grund ihres Anforderungsprofil und wird mittels Bewerberpool (Datenbankrecherche) und aktiver Kandidatensuche gestartet.
Wir prüfen die Unterlagen und führen Interviews mit den Bewerbern.
Wir präsentieren Ihnen jene KandidatInnen, die sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht dem erstellten Anforderungsprofil entsprechen.
Anschließend werden Bewerbungsgespräche, in Ihrem Unternehmen vereinbart.
Die Entscheidung über die tatsächliche Einstellung treffen Sie.
Nennen Sie uns Ihre Wünsche und wir erstellen Ihnen kurzfristig ein Angebot.
Weitere Informationen unter:
http://www.ljobpoint.com