Es gibt Seiten im Internet die beschreiben was im Bewerbungsanschreiben zu beachten ist, wie man formuliert und auf was die Personalchefs besonders beachten. Die bereitgestellten Informationen sind jedoch oftmals nicht vollständig. Es müssen daher viele Informationsquellen bei der Recherche aufgesucht werden, um ein größeres Bild zu bekommen. Eine fertige Vorlage war meist nur über die Zahlung einer Gebühr zu bekommen, oder gar in Verbindung mit einem Abonnement des Downloadanbieters.
Die Idee die Jan Brinkmann mit seiner neuen Webseite anschreibenbewerbung.info verfolgt ist es, optisch ansprechende Bewerbungsanschreiben komplett frei zur Verfügung zu stellen. Das Ziel ist es Downloadanbieter mit Wucherpreisen den Nährboden zu entziehen, um Verbraucher zu schützen.
Weitere Informationen unter:
http://the-luckyduck.de
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