– 69 % der HR-Mitarbeitenden sind fast ausschließlich mit Verwaltungsaufgaben beschäftigt
– Umfrage zeigt: Große Mehrheit fühlt sich durch Bürokratie belastet
Die Personalabteilungen deutscher kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) drohen in einer Flut administrativer Aufgaben zu ertrinken. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Softwareanbieters HR WORKS: Gesetzliche Vorschriften und regulatorische Anforderungen binden zunehmend wertvolle Ressourcen – Zeit, die f&
Der Begriff "Profiling" ist den meisten Menschen aus der Strafverfolgung oder dem Personalwesen bekannt. Es handelt sich hierbei um hochspezialisierte Methoden der psychologischen und verhaltensbezogenen Analyse, die wertvolle Einblicke in die unbewussten Mechanismen des menschlichen Verhaltens ermöglichen. Traditionell werden dafür systematische Beobachtungen, Befragungen und psychometrische Tests eingesetzt. Doch in einer Welt, die sich immer schneller dreht, stellt sich di
Angeregte Diskussionen verspricht das neue Format Harari & Friends
– Am 11. und 12. September treffen sich in Berlin-Kreuzberg Deutschlands Mittelstandsheld:innen auf dem BIG BANG KI FESTIVAL.
– Erste Inhalte der 150 erwarteten Speaker:innen stehen bereits fest, darunter spannende Programmpunkte aus den Bereichen KI, Health, Management, Technology und Entertainment.
– Besonderes Highlight: Der israelische Bestsellerautor Prof. Yuval Noah Harari stellt in einem Video-Interview sein neues B
Planat empfiehlt ERP als digitalen Zwilling für Unternehmen
"Angesichts zunehmender geopolitischer Unwägbarkeiten stellt ein modernes ERP-System für Unternehmen das Zentrum der Resilienz gegenüber unvorhersehbaren Ereignissen dar", sagt Christian Biebl, Geschäftsführer der Planat GmbH. Das Stuttgarter Unternehmen bietet seit 1981 die skalierbare ERP-Standardsoftware FEPA "Made in Germany" für den produzierenden Mittelstand an. In einem Syst
CSS AG und evidanza auf der Zukunft Personal Europe
Die CSS AG (https://www.css.de/), führender Anbieter von Unternehmenssoftware für den Mittelstand, präsentiert sich vom 10. bis 12. September auf der Zukunft Personal Europe in Köln. Im Zentrum des Messeauftritts steht die branchenübergreifende Lösung eGECKO Personalwesen. Besucher können das Team der CSS AG auf der Koelnmesse, Messeplatz 1, Halle 4.2, Stand G.08, 50679 Köln, kennenlernen und sich berate
Familien und Eigentümer mittelständischer Unternehmen stehen im internationalen Wettbewerb unter zunehmendem Druck. Obwohl die Erkenntnis über notwendige Veränderungen vorhanden ist, mangelt es oft an der Umsetzungsstärke.
Neben der operativen Modernisierung und digitalen Transformation der Familienunternehmen stehen auch komplexe Herausforderungen wie Generationswechsel und strategische Neuausrichtung des Unternehmensportfolios an.
– Weltweites Wirtschaftswachstum für 2024 bei 2,6 Prozent
– Inflation verlangsamt sich und nähert sich Zielen der Zentralbanken
– Prognose: Deutschland fällt als Exportland weiter zurück
Nach herausfordernden Jahren deutet sich derzeit aufgrund einer zurückgehenden Inflation ein Soft Landing für die Weltwirtschaft an. Die Aussichten für die deutsche Wirtschaft bleiben dennoch angespannt. "Trotz einer möglichen Erholung der globalen Konjunktur bleibt
Bei vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen steht früher oder später ein Unternehmensverkauf an. Dennoch bereiten sich nur wenige von ihnen gezielt darauf vor – eine Nachlässigkeit, die teure Konsequenzen haben könnte. Dabei ist es durchaus ohne übermäßigen Aufwand machbar, die eigene Firma verkaufsfähig zu machen und ihre Attraktivität nachhaltig zu steigern: Wie aber funktioniert das in der Praxis?
– Aber: trotz anhaltendem Fachkräftemangel weniger Investitionen in Weiterbildung
– Zuversicht im Vergleich zum 1. Quartal 2024 um 14 Prozentpunkte gestiegen
– 54 Prozent der Unternehmen rechnen mit einem Umsatzplus
Die deutsche Wirtschaft zeigt Anzeichen einer leichten Erholung. Sinkende Zinsen und eine unter Kontrolle gehaltene Inflation sorgen dabei für eine zuversichtliche Grundstimmung im Mittelstand. Bereits 67 Prozent der Unternehmen blicken im 2. Quartal 2024 optimistis
